1)长远的规划,避免被短期的挫折所困扰。当自己的职业计划被打断,或者受到别人的嘲笑和漠视,可以重新审视一下自己的长远规划。从历史的角度来看,很多困难回头看都只是一段小小的挫折,对将来的成长未必没有好处。此外,时间是解决问题的良药,过于纠结于如何米边当下这个难堪大的问题,试图逃避否定自己,最终可能会因为某个职业道路上的路障而偏离了原先的轨迹。非常重要的一点是,当你犯错的时候,或者遇到别人的漠视和排挤的时候,要记住让别人认识到这只是偶尔的一次意外,而不是必然的结果,从而改变别人的某些成见。时常在错误或者低谷的时候,人们常常容易忘记自己原本那些优秀的成功事例,而试图逃避否定自己,避免再次失误的关键是,总结这次错误,并且要找到根本问题,下次彻底解决这个问题。毕竟,某些优秀的因子不会因为一件事情而受到改变。
2)注意自己所处环境的生态。人的类别可以分为工作狂和政治狂,某个政治狂更可能提拔和自己一样的政治狂,来达成自己的目的。所以,当自己的上司属于某一种特别的类型的时候,需要调整自己,而不要盲目的展现自己与众不同的一面。
3)人们看待自己的方式有时候与自己希望达到的形成大相径庭,因此要时常给自己定三个形容词,以表述自己的形象。并且随着时间的推移,这些形容词需要不断的改变。
4)举荐人关系是需要维持的密切关系之一,举荐人需要有雄厚的社会和政治资本,来帮助你完成某些目标。当然在思考如何让举荐人帮助自己的时候,需要思考的重要问题是,对方帮助我能够得到什么?从职业的角度来看,举荐人的想法是得到权利和信誉,因此被举荐者至少应该是人气之星,或者在某一方面极其出众。
5)一个人的社会资本在某些方面需要像生意那样去经营,重要的事情不是一个人知道什么,而是认识什么人。在人际关系方面,不要时刻自己臆想着他人对你的好感,而应该以实际行动给予别人帮助,不要总是想着别人能够给予自己什么帮助。
《我在摩根士丹利做高管》
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书名: 我在摩根士丹利做高管
作者: 卡拉·汉瑞丝
出版社: 万卷出版公司
译者: 盛翠菊 | 张占平 | 徐凤云
出版年: 2010-9
页数: 229
定价: 39.80元
ISBN: 9787547011928