创业有啥了不起
内容简介
关于创业很多人说了很多话。说话的没几个是创业的,创业的大半不在那说话。很多创业节目里面有人得了奖,那些人注定了不是创业者,而真正的创业者最重要的特点是行动。其实学问多大与创业之间基本上没啥关系,因为你没读过书但从小闯荡,你会知道某些东西的市场行情,可以看到这里有那里没有的东西,知道这里的一种做法拿到另外一个地方就是新的生意,这个里面起关键作用的是见识。而闯荡多的人,在很多的见识里面渐渐有了一...
作者简介
袁岳,零点研究咨询集团董事长兼总裁,东方卫视、宁夏卫视与上海第一财经电视节目“头脑风暴”主持人。北京大学社会学博士,哈佛大学肯尼迪政府学院MPA,西南政法大学法学硕士,2007年耶鲁世界学者。中国信息调查协会副会长,北京科技咨询业协会理事长,世界专业研究人士协会(ESOMAR)中国区代表,国际管理咨询机构协会(AMCF)前副主席兼中国区代表,北京留学生商会副会长,哈佛校友会理事,世界园艺博览...
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0 Waffle 2011-05-19
36条人情法则
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0 sweet sugar 2010-08-31
很空洞 泛泛而谈 浅尝辄止
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0 Ruby 2011-10-05
收获很多: 1.企业内部人事管理方法随企业成长而变化。 2.大学生职业准备八指标。 3.36条人情世故。 4.每人都有特长,专其一点,必有长进。 5.推荐六本书,告诉我们未来的规划是什么样子。 6.袁岳老师真是牛人! 感谢袁岳老师的快读法帮助我读完这本书。
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0 Boom 2010-11-20
2010年11月20号南图借到。翻了翻,感觉像创业散文
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0 袁春楠 2016-01-04
#书单#400《创业有啥了不起》比照大学生职业准备八指标,看清了从毕业到30岁前我为什么成了个失意者的本质原因。对照36条社会为人处世规则,我到现在做的也还是不咋的。。。袁总2~3个月出一本书,输出量是真足,可以见得是个天天折腾,行动力强大的社会先知。如果能把每本书压缩30%左右重复的内容更好
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0 XDash 2011-03-29
common sense
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0 Waffle 2011-05-19
36条人情法则
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0 sweet sugar 2010-08-31
很空洞 泛泛而谈 浅尝辄止
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0 Ruby 2011-10-05
收获很多: 1.企业内部人事管理方法随企业成长而变化。 2.大学生职业准备八指标。 3.36条人情世故。 4.每人都有特长,专其一点,必有长进。 5.推荐六本书,告诉我们未来的规划是什么样子。 6.袁岳老师真是牛人! 感谢袁岳老师的快读法帮助我读完这本书。
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0 Boom 2010-11-20
2010年11月20号南图借到。翻了翻,感觉像创业散文
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0 袁春楠 2016-01-04
#书单#400《创业有啥了不起》比照大学生职业准备八指标,看清了从毕业到30岁前我为什么成了个失意者的本质原因。对照36条社会为人处世规则,我到现在做的也还是不咋的。。。袁总2~3个月出一本书,输出量是真足,可以见得是个天天折腾,行动力强大的社会先知。如果能把每本书压缩30%左右重复的内容更好
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0 XDash 2011-03-29
common sense
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评价“创业有啥了不起”