我为什么不要应届毕业生
出版社： 重庆出版社
副标题： 11位老板、CEO、人事干部口述实录
出版年： 2005-04
页数： 203
定价： 20.00
装帧： 平装
ISBN： 9787536671201
内容简介
中国就业形势面临一个最严峻的危机，大学生就业市场寒流暗涌。在各类人才招聘会上以及各网站上挂着的招聘通告栏里，近80％的职位只针对有工作经验者，而求职者却有60％是应届大学毕业生。有的用人单位旗帜鲜明----“应届毕业生免谈！”应届毕业生到底怎么了？用人单位选不到优秀学生可以选择不招，可大学生不能不就业。大学生到底被谁抛弃？本书为大学生一线招聘人员的口述实录，点评大学生就业失败个案，力图揭示“...
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枕上无闲梦
2015-11-07
以此为鉴。努力去做到我所希望的自己，做一个有责任感的人，做一个有用的人。对，有用。
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蓝色雾都
2014-08-26
学习了一些职场应该注意的事项
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若源
2015-10-10
有些心态值得反思
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大头妹S
2010-11-14
通篇列举应届毕业生的反面典型，在结尾处笔锋一转，骂起了中国大学教育。
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三饺力量
2011-07-26
案例极端，主观性强，但有借鉴价值
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琢金吾
2011-07-27
G4-7教育
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心海
2012-03-02
虽然此书年代久远，但还是很精准地剖析了应届毕业生的心态。我们的不那些成熟在hr眼里都是致命的臭毛病。此书可以将心比心地从用人单位方面客观地看待自己。书中举例很有代表性，btw:对那位半工半读加班加点仍然考上复旦的程大哥膜拜下……崇拜已经不足已表达我的敬仰了
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跨﹏时 、代
2012-06-29
总的来说前面大部分都是说应届生不踏实之类的。。。。感觉全书亮点在最后几节。。。
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未未末
2013-01-27
前面提到的这些例子里面的人。。真的是脑有坑吗？？？
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年少曾粪青
2013-12-24
虽然有些片面，不过还是很适合看看的~~这是05年的，快10年了，现在是不是该出点新版本了……
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若源
2015-10-10
有些心态值得反思
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Mophister
2015-06-11
2006-09，电子版
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Azeril
2012-04-27
例子有些极端化 包括观点亦然 但作为了解一个社会中用人市场的视角而言 是值得去好好看待一下的 比照自己的行为 还有态度 怀着有则改之的心态去面对 在当下调整 为未来规划 那么还是能有所收获的。
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枕上无闲梦
2015-11-07
以此为鉴。努力去做到我所希望的自己，做一个有责任感的人，做一个有用的人。对，有用。
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2014-08-26
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大头妹S
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三饺力量
2011-07-26
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2011-07-27
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心海
2012-03-02
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大学生成大白菜了
0有用 病毒 2010-03-06
现在的大学生有很大一部分是当初应该进入市场的劳动力或者是农民工或者是城市待业青年只是现在这些人都变成了大学生大学生本不至于变的那么惨的 查看全部>>
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虽显偏激，但并非毫无道理
0有用 +Lee6 2010-11-29
看的时候，不禁不断把自己代入角色。指责别人，坐着腰也不疼。书中的案例选择确实有些很偏激，把应届生说得一无是处，但其中也不乏成功的例子。并不是所有的应届生都那样糟糕，但案例所陈述的，却确确实实是这个社会... 查看全部>>
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存在即合理 什么都是有两面的
0有用 布兜kid 2014-12-15
求靠谱毕业生一名(总经理助理）如果，您并不盲目追逐公司的规模如果您渴望一个快乐的工作氛围如果您希望团队如家，如果您做事足够细心、做人足够真诚……那么，请把您的简历发给我们（lehaumedia@126... 查看全部>>
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求行政助理
0有用 布兜kid 2014-12-16
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不得不说两句
5有用 巢羊裙重总叔鸡 2006-11-30
看完这本书了，感觉自己不得不说两句。时下的图书市场非常容易跟风，什么话题最火爆，必然会有什么样的图书火速上市。《我为什么不要应届毕业生》就是在这样的市场经济的大环境下诞生的，正值需要此类书籍的时刻，于... 查看全部>>
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社会推着你走，你要勇敢主动前行
2有用 ↖S↗ 2008-09-05
我也刚刚毕业没多久，里面确实有些可以当作参考教材的，没有经验，没有阅历，没有人际，跌跌撞撞，走走停停，当然，既来之则做之，你得推着自己朝着一个既定目标这样子走，不能浑浑噩噩，不能顺水漂流，肯定自己，学... 查看全部>>
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与其说应届毕业生病了，不如说这个社会病了
10有用 穿越星人 2009-01-05
这本书感觉还是不错的，案例虽然有点极端，但是正如前言说的矫枉过正，只有极端的案例才能惊醒人心。对我来说这本书还是有一些启发作用的，比如一个人要敢于承担责任，比如要把握每一个机会。那个怀疑是我师兄的那个... 查看全部>>
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评价“我为什么不要应届毕业生”