这本书感觉还是不错的,案例虽然有点极端,但是正如前言说的矫枉过正,只有极端的案例才能惊醒人心。
对我来说这本书还是有一些启发作用的,比如一个人要敢于承担责任,比如要把握每一个机会。那个怀疑是我师兄的那个人去医院应聘的事例就很激励人心,即使感觉没有希望的时候,也不要放弃。
但是最喜欢的还是文章最后跟老冒的对谈,使整本书都上升了一个层次。人都有浮躁的时候,但是现在的社会少了些宽容。老冒的结论是因为大学扩招大学生质量下降,这个时候大学生还是没来由的傲气是得不到社会的原谅的。但是我却有不同的想法。
现在的社会少了宽容,是因为一切向钱看,拼命追求利润最大化吧。费力不讨好的事情绝对不干,每个人都想招收别人培养好的成手来工作,省力省时省钱。但是每个成手不都是别的公司培养好,但却没有留住的人吗?如果所有的公司都不想要应届毕业生,那么到底谁来负担培养没有经验的人的责任?长此以往,这个社会还有什么发展的动力?
所以与其说大学生浮躁,不如说是这个社会浮躁。大家都急功近利,谁也不必指责谁,之所以大学生会受到这么多的指责,不过是因为大学生是弱势群体。
进一步说,一些个别的案例就能说明什么吗?应届毕业生群体跟其他群体一样,良莠不齐,但是也必定有优秀者。仅仅看见了一些不好的应届毕业生,就大而化之指责这个群体,这也是不负责任的一种表现吧。说某某人不怎么样也许别人会认为这个人心胸狭小,但是一旦指责目标是一个群体,那么社会上不属于这个群体的其他人就会义愤填膺,同仇敌忾。
也就是说,与其指责大学生不负责任,不如说是这个社会不负责任。
看罢这本书,担忧的不是应届毕业生(包括我)的前途如何,而是这个社会的前途会是如何。这样的浮躁而且不懂得承担责任的中国到底会何去何从?等我们这一代真正成为社会的顶梁柱的时候,中国到底会成为怎么样的一个中国?
但是对于这样的社会,我们唯一能做的不过是做好自己,而且不指责别人,正如书中说,天天用办公室的电脑做业务的,都成了高管;每天偷偷玩游戏的,还是在公司底层继续偷偷玩游戏。
我们能把握的,仅仅是自己而已。
与其说应届毕业生病了,不如说这个社会病了
对“与其说应届毕业生病了,不如说这个社会病了”的回应
《我为什么不要应届毕业生》热门书评
-
与其说应届毕业生病了,不如说这个社会病了
10有用 0无用 穿越星人 2009-01-05
这本书感觉还是不错的,案例虽然有点极端,但是正如前言说的矫枉过正,只有极端的案例才能惊醒人心。对我来说这本书还是有一些启发作用的,比如一个人要敢于承担责任,比如要把握每一个机会。那个怀疑是我师兄的那个人去医院应聘的事例就很激励人心,即使感觉没有希望的时候,也不要放弃。但是最喜欢的还是文章最后跟老冒的...
-
不得不说两句
5有用 2无用 巢羊裙重总叔鸡 2006-11-30
看完这本书了,感觉自己不得不说两句。时下的图书市场非常容易跟风,什么话题最火爆,必然会有什么样的图书火速上市。《我为什么不要应届毕业生》就是在这样的市场经济的大环境下诞生的,正值需要此类书籍的时刻,于是我就买了一本。怎么说呢?我不能说这本书没有给我任何启示,但是书里提到的例子确实是比较极端了。比如:...
-
社会推着你走,你要勇敢主动前行
2有用 0无用 ↖S↗ 2008-09-05
我也刚刚毕业没多久,里面确实有些可以当作参考教材的,没有经验,没有阅历,没有人际,跌跌撞撞,走走停停,当然,既来之则做之,你得推着自己朝着一个既定目标这样子走,不能浑浑噩噩,不能顺水漂流,肯定自己,学习周边,相信,努力,会找到你的成功通道的!这本书,更适合毕业生当作一个参考,没有耳提面命的教训,活生...
-
大学生成大白菜了
0有用 0无用 病毒 2010-03-06
现在的大学生有很大一部分是当初应该进入市场的劳动力或者是农民工 或者是城市待业青年 只是现在这些人都变成了大学生大学生本不至于变的那么惨的...
-
虽显偏激,但并非毫无道理
0有用 0无用 +Lee6 2010-11-29
看的时候,不禁不断把自己代入角色。 指责别人,坐着腰也不疼。 书中的案例选择确实有些很偏激,把应届生说得一无是处,但其中也不...
书名: 我为什么不要应届毕业生
作者: 宋三弦
出版社: 重庆出版社
副标题: 11位老板、CEO、人事干部口述实录
出版年: 2005-04
页数: 203
定价: 20.00
装帧: 平装
ISBN: 9787536671201