高情商领导力
出版社： 中国人民大学出版社
原作名： Becoming a Resonant Leader: Develop Your Emotional Intelligence,Renew Your Relationships, Sustain Your Effectiveness
副标题： 成就卓越领导者的关键
译者： 薛亮 | [美] 理查德·伯亚斯 | [美] 弗朗西斯·约翰斯顿
出版年： 2012-9
页数： 200
定价： 42.00元
装帧： 平装
ISBN： 9787300161907
内容简介
●杰出的领导力是什么？优秀的领导者有别于平常人的是什么？人们如何提升他们的情商领导力？在他们的角色必然包含的令人畏惧的责任和出没无常的挑战面前，他们怎样保持持久的影响力？
●在《高情商领导力》一书中，知名情商专家安妮·麦基、理查德·伯亚斯以及弗朗西斯·约翰斯顿在多年研究的基础上，再次深入分析各种案例，发现即使许多领导者从始至终都在认真履行自己的角色，他们也难以长期保持持续影响力...
作者简介
[美]安妮·麦基（Annie McKee）
●知名情商专家，泰里欧斯领导力学院（Teleos Leadership Institute）联合创始人，任教于宾夕法尼亚大学研究生院教育系。
[美]理查德·伯亚斯（Richard Boyatzis）
●知名情商专家，凯斯西储大学组织行为学和心理学教授，西班牙ESADE商学院人力资源学教授。
[美]弗朗西斯·约翰斯顿（Frances Johnston）
●泰里欧斯领导力学院联合创始人。
目录
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菠萝蜜的小贪心
2014-06-01
任何领导力都是从卓越的个人认知和个人管理开始……
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asu
2012-11-19
这是一本关注自我成长的书籍，如果你困惑处于瓶颈期。那么可以读读这本书，有助于你的成长
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行者
2014-11-03
自我控制，关系，愿景。 情绪是管理重要因素。 不畏惧改变，坚持原则。 团队共鸣，习惯性自我防卫 善于学习觉知力，感知周围变化。身体，大脑，精神，灵魂变活 愿景，理想中自我。激情用在什么地方？使命？未来？ 体验式学习 制定学习目标 关注人们需求
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倪考梦
2012-12-11
看了跟没看一样，是大道理和小测试的合体，如果对做那些小测试感兴趣，可以买一本回来认真填写，填写这一行为应该能促成一些认知的改变。
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白小茉
2012-09-22
本尼斯说，人们开始成为领导者是在他们决定要怎样活着的那一刻。《高情商领导力》是一本个人成长书。
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菠萝蜜的小贪心
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任何领导力都是从卓越的个人认知和个人管理开始……
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2012-11-19
这是一本关注自我成长的书籍，如果你困惑处于瓶颈期。那么可以读读这本书，有助于你的成长
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行者
2014-11-03
自我控制，关系，愿景。 情绪是管理重要因素。 不畏惧改变，坚持原则。 团队共鸣，习惯性自我防卫 善于学习觉知力，感知周围变化。身体，大脑，精神，灵魂变活 愿景，理想中自我。激情用在什么地方？使命？未来？ 体验式学习 制定学习目标 关注人们需求
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倪考梦
2012-12-11
看了跟没看一样，是大道理和小测试的合体，如果对做那些小测试感兴趣，可以买一本回来认真填写，填写这一行为应该能促成一些认知的改变。
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白小茉
2012-09-22
本尼斯说，人们开始成为领导者是在他们决定要怎样活着的那一刻。《高情商领导力》是一本个人成长书。
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《高情商领导力》：不符国情
0有用 小小豆瓣用户 2015-02-13
不可否认的一点是：国外学者在人文与社会科学的研究，日臻成熟，系统且细化，理论结合实践指导意义颇大。此外，在此类研究作品中，也不同于国内教材式的上来就先谈概念（－这个是什么），而是秉承实用主义理念直指重... 查看全部>>
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成为一个优秀的领导者，不是“成为某种样子”，而是“成为你自己”
2有用 白小茉 2012-09-22
本尼斯说：“人们开始成为领导者是在他们决定要怎样活着的那一刻。”所以成为一个优秀的领导者，不是“成为某种样子”，而是“成为你自己”。从这个意义上来说，《高情商领导力》是一本很好的，让你学会成为你自己的... 查看全部>>
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《高情商领导力》：不符国情
0有用 小小豆瓣用户 2015-02-13
不可否认的一点是：国外学者在人文与社会科学的研究，日臻成熟，系统且细化，理论结合实践指导意义颇大。此外，在此类研究作品中，也不同于国内教材式的上来就先谈概念（－这个是什么），而是秉承实用主义理念直指重... 查看全部>>
评价“高情商领导力”