将培训转化为商业结果•短评
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0 skyblack2 2015-05-13
力荐培训相关人士阅读。
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1 采渔fanny 2017-04-10
引导学以致用,教学设计的一些案例。技能练习:“本色出演”;情景模拟:“VR”?;案例研究:真实案例,提炼共性;游戏:“内容为后,背景为王”;E-learning:小心认知负荷;行动学习:要点精心设计。
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1 易炜BruceYee 2014-03-25
6D其实是一个全流程的完整过程:界定业务收益-设计完整体验-引导学以致用-推动学习转化-实施绩效支持-评估学习结果。从理念上来讲很完美,但在操作上会有很多的困难,虽然书中也提供了一些具体操作的工具,不过从落地上来说还是不够具体。
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0 muse就是喜歡賴在家裏-.- 2016-12-18
绝对是神书!将流行的学习项目设计从理念打开,方法论,工具,各种注意事项讲得一清二楚…………我觉得还得看两三遍才能消化完啊!实在太有用了!!
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0 man show! 2014-03-30
还不错的书籍,针对培训提供了一种系统化的理念,并相应地分享了很多具有可操作性的落地措施,最大的缺点就是太罗嗦,或许是由于多人合作编写造成的。
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0 Jacky的自留地 2017-02-24
第三版已经出来了,很好的培训书籍
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1 SunWay 2015-02-15
理论与实践都不错,只是6D太牵强了,可以简化为3D或4D
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0 田乐的乐 2014-08-26
不明白这么好的一本培训规划书籍,知名度这么低,这么少人看过。
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0 林间漫步的林 2014-12-20
因为所从事的行业关系,读了这本书,还要记笔记。有所获益。写的还算完善,但是培训管理系统并非很多企业用得起。
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0 小飞侠^~^ 2015-08-14
给了新的思路,一本书的好就在于它启发了你,改变了你的思维方式。
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0 P不思议~ 2014-06-02
其实挺接地气的一本书,师父为了帮助我多了解培训借给我看的,但其实自己也不知道路在何方,该向何处。但是里面的很多总结也可以作为给日常工作的自我培训
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0 寳莉Fi 2015-10-14
超级好,具体实用,翻译流畅,极具迁移性的好书!
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0 radiohead6 2015-12-09
北京百年基业赠送的书。不错。
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1 Bolocoche 2016-06-01
管理人员都应该读一读,培训经理和培训师必读
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2 roy 2014-01-25
本周读完的一本新书。Define-Design-Deliver-Drive-Deploy-Document是一个具有一定科学性的完整流程。
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1 Devil 2014-02-07
挺有收获的!重点推荐第二、第四章节
书名: 将培训转化为商业结果
作者:
出版社: 电子工业出版社
原作名: The Six Disciplines of Breakthrough Learning How tu Turn Training and Development into Business Results,Second Edition
副标题: 学习发展项目的6D法则
译者: 宋亚南 | 周涛 | 安德鲁·杰斐逊
出版年: 2013-11-1
页数: 379
定价: CNY 68.00
装帧: 平装
ISBN: 9787121216329