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采渔fanny的评论

  • 将培训转化为商业结果
    引导学以致用,教学设计的一些案例。技能练习:“本色出演”;情景模拟:“VR”?;案例研究:真实案例,提炼共性;游戏:“内容为后,背景为王”;E-learning:小心认知负荷;行动学习:要点精心设计。