人力资源管理
内容简介
《人力资源管理(第12版)》是美国著名人力资源管理学者加里·德斯勒教授的经典著作。《人力资源管理(第12版)》以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。第12版是最新版，在保持以前版本特色的基础上进行了如下重要的更新。
1.增加了全新的“循证人力资源管理”专栏，详细讲解应当如何运用数据、事实等证据来进行人力资源管理决策，提高人力资源管理实践的有效，陡...
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李炷
2015-12-25
适合当大学教材，毕业后从事相关工作，再读一读会有很多帮助。书里面的例子比较多，工具也实际，部分可以直接用在企业中。 打广告，我有二手。
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Aatiad
2017-05-02
人力资源教材级别
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驱蚊韭菜花
2017-01-10
开始书还行，就是太特么厚了…760页………活到现在读的最厚的书…
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白桦林不说话
2016-07-27
1.就工作中接触到的招聘绩效而言，本书很多点写的特别实际，很多内容也可以启发工作 2.然而我了解甚少的薪酬部分就觉得读不太懂，觉得写的不够细 3.培训部分写的太简单了，对于专业做培训的人完全不够 4.老教材了，关于互联网和国际化的内容已经远远落后于时代
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1
春泽生
2017-02-03
不错，值得花时间阅读
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0
彭雷
2013-12-18
人力资源教材另一值得推荐的大作。德斯勒的12版教材有重大的创新，循证式管理概念的引入，让我们深思人力资源的有效性，事实上这也是布德罗以及TowersWatson公司一直在提倡跟推动的。做了什么？有效性如何？这很重要。HR再也不能自说自话了，不然危机就来了。
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C.P
2017-02-10
基本框架
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小岛友子
2014-08-27
全面细致权威。涉及法律这一块明显感觉国内不能比。
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WinkyChan
2015-10-01
为了求职看了一半 认识了人力资源 但是没找到工 然后中国国情跟美国很不同吧 书很多着重写人种歧视问题
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拆课大队长HRBP
2014-11-13
虽然不是人力资源专业，但是工作都是与提高人力相关的。这本书的最大好处是可以建立一个运营人力的知识框架。
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李炷
2015-12-25
适合当大学教材，毕业后从事相关工作，再读一读会有很多帮助。书里面的例子比较多，工具也实际，部分可以直接用在企业中。 打广告，我有二手。
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1
春泽生
2017-02-03
不错，值得花时间阅读
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WinkyChan
2015-10-01
为了求职看了一半 认识了人力资源 但是没找到工 然后中国国情跟美国很不同吧 书很多着重写人种歧视问题
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鱼
2017-03-01
第12版，18章，761页。太长了
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Popper ∞
2017-04-18
薪酬管理
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Aatiad
2017-05-02
人力资源教材级别
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驱蚊韭菜花
2017-01-10
开始书还行，就是太特么厚了…760页………活到现在读的最厚的书…
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白桦林不说话
2016-07-27
1.就工作中接触到的招聘绩效而言，本书很多点写的特别实际，很多内容也可以启发工作 2.然而我了解甚少的薪酬部分就觉得读不太懂，觉得写的不够细 3.培训部分写的太简单了，对于专业做培训的人完全不够 4.老教材了，关于互联网和国际化的内容已经远远落后于时代
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彭雷
2013-12-18
人力资源教材另一值得推荐的大作。德斯勒的12版教材有重大的创新，循证式管理概念的引入，让我们深思人力资源的有效性，事实上这也是布德罗以及TowersWatson公司一直在提倡跟推动的。做了什么？有效性如何？这很重要。HR再也不能自说自话了，不然危机就来了。
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C.P
2017-02-10
基本框架
评价“人力资源管理”