人力资源管理•短评

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2 李炷 2015-12-25

适合当大学教材，毕业后从事相关工作，再读一读会有很多帮助。书里面的例子比较多，工具也实际，部分可以直接用在企业中。打广告，我有二手。
0 Aatiad 2017-05-02

人力资源教材级别
0 驱蚊韭菜花 2017-01-10

开始书还行，就是太特么厚了…760页………活到现在读的最厚的书…
0 白桦林不说话 2016-07-27

1.就工作中接触到的招聘绩效而言，本书很多点写的特别实际，很多内容也可以启发工作 2.然而我了解甚少的薪酬部分就觉得读不太懂，觉得写的不够细 3.培训部分写的太简单了，对于专业做培训的人完全不够 4.老教材了，关于互联网和国际化的内容已经远远落后于时代
1 春泽生 2017-02-03

不错，值得花时间阅读
0 彭雷 2013-12-18

人力资源教材另一值得推荐的大作。德斯勒的12版教材有重大的创新，循证式管理概念的引入，让我们深思人力资源的有效性，事实上这也是布德罗以及TowersWatson公司一直在提倡跟推动的。做了什么？有效性如何？这很重要。HR再也不能自说自话了，不然危机就来了。
0 C.P 2017-02-10

基本框架
0 小岛友子 2014-08-27

全面细致权威。涉及法律这一块明显感觉国内不能比。
1 WinkyChan 2015-10-01

为了求职看了一半认识了人力资源但是没找到工然后中国国情跟美国很不同吧书很多着重写人种歧视问题
0 拆课大队长HRBP 2014-11-13

虽然不是人力资源专业，但是工作都是与提高人力相关的。这本书的最大好处是可以建立一个运营人力的知识框架。
1 鱼 2017-03-01

第12版，18章，761页。太长了
0 twoeightde6 2015-11-21

AIYAYA，一个月终于看完了，很全面但我还是学不会-_-||
0 请回答199S 2016-07-09

专业课直接放弃学校课本啃的这本书很多新的人力资源管理理念都非常有意思
0 Sid 2016-09-08

内容我基本上都学过而且说实在的很多条例和理念在中国并不是很好实现.简单看看略过就可以了但是那些表格可以拿来借鉴一下
0 appelsinpiken 2017-01-27

真是非常非常棒的一本书，感觉实用、清晰、严谨、不顾弄玄虚。对比另一个班用的彭剑锋的感觉简直.....
0 周周周 2017-02-21

不研究自己喜欢的东西，是比较明智的
1 Popper ∞ 2017-04-18

薪酬管理
0 莫末 2017-04-10

经典教材，读研的时候读过英文版，现在准备博士复试再过一遍中文版。
0 we are 2014-02-27

从搭构人力资源体系框架来看，受益匪浅。很棒的是，每篇末都有相应的案例支持。
0 Deric lyt 2014-10-08

没有细读，不过整体感觉视野很新。