打造Facebook•书评
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可怕的工程师!你不了解的Facebook另一面
1有用 2无用 雪宝 2013-01-11
工程师的出现,目标就是解决问题。所以,如果我要说世界上只有三种人的话,一定是:男人,女人,工程师。而且还是可怕的工程师!毫无疑问,王淮的这本《打造Facebook》提供了一种真实的解决互联网公司可能会...
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创造奇迹的互联网
0有用 0无用 黑石 2013-01-20
facebook起步于校园,06年9月面向社会,06年10月用户量突破1000w,07年5月推出开放平台,07年11月,2.5w个应用(zynga大红),11年雇佣公关公司博雅攻击google的社交圈...
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有八卦更有干货
0有用 0无用 Yan 2013-01-27
有幸作为淮哥的大学同学,见证了他聪敏勤奋的学生时代,在他出国之后尤其是加入facebook工作的这段时间,很遗憾甚少联系,在他回国之后,虽然他很忙,有幸有过几次面谈,各种感慨,收获良多。新书出版,立马...
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可贵的经历
0有用 0无用 Fantasy 2013-01-29
如果我是一个创业团队的一员,想必能从其中获得很多启发。比如招聘、比如开发流程、比如“工具文化”等等,这些细节可以从这本书中慢慢品味了解。作者是第二位华裔员工,加入的也比较早,所以对Facebook这么...
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故事书
0有用 0无用 解 2013-01-30
优秀的人都是一样的,专注于自己的事情,并坚信,对所做的事情充满信心。书中讲的大都是硅谷,facebook的状况,只能算作为开阔视野的读物,对国内读者而言,借鉴意义不大。产品设计那一部分,还是很值得学习...
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它能打开你的视角并促进你思考。
0有用 0无用 凯文1985 2013-02-03
这是一本不断让你思考的书。它分享了很多方面的内容,比如说面试,书中就说,“面试中的技术性问题就是解决“是否一流”的问题,文化性问题就是解决“是否合适”的问题。”而对比我们自己的面试过程,估计更多的重心...
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一本关于在IT领域工作的指导书籍
0有用 0无用 Trialngle23 2013-02-15
首先说明一下,很不喜欢这本书的排版。字大行稀,如果排版紧密些,估计厚度也就相当于现在的2/3。不过这本书的内容写的还是很好的。作者王淮以自己亲身在Facebook的五年经历写成。写的不是他这五年的流水...
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从国人的角度看facebook
0有用 0无用 Rudy 2013-02-18
在读完facebook后,觉得作者是个大牛啊!随后在微博上follow了一下,问了下是否有国内的土鳖进入fb工作的,得到的答案是有,真心高兴啊。嗯,还是有不少收获的,比如“完成胜于完美”,“导师文化”...
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名不副实
0有用 0无用 linyt 2013-02-24
在火车站等车的三个小时时间内,作者的经历确实不一般,但书写的就没那么传神了,就当看故事一样迅速翻完了。‘总的来说作者写了五个方面的内容:招聘:寻找一流人才,如何面试培养:新兵训练营,员工调组,一对一沟...
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很实在的书,很实在的Harry
0有用 0无用 笨猫9527 2013-02-28
认真地看完了。整本书给我的感觉,用一个词总结,就是“实在”;首先是介绍的内容很实在,基本没有为了讲故事而讲的故事,都是公司运营过程中一定会碰到的问题,作者比较详细地阐述了FB是怎么做的以及为什么这么做...
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揭秘Facebook内部管理系统第二部分
0有用 0无用 带围墙的花园 2013-03-01
《打造Facebook》非常详细阐述了Facebook工程师驱动、产品导向文化,整理书中部分实务内容,希望给工作带来灵感或在工作中实践。第二部分内部重要活动,黑客马拉松周期:每三个月一次。活动规则:大...
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亲历Facebook--《打造Facebook》读书笔记
0有用 0无用 JH_Gao 2013-03-03
一口气读完了《打造Facebook》,作者王淮是Facebook的早期员工,这本书记录了他在Facebook工作的4年的所见所想,让读者看到了作者在这几年间的进步,看到了Facebook从新兴网站到伟...
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年轻人的梦想
0有用 0无用 静静 2013-03-04
fackbook,年轻人的梦想,一个网络服务平台,能改变这个世界的运行方式,与人相关,是一群什么样的人打造了这样的系统呢?就是他们呀,他们在这里的激情和汗水,对细节的关注,对系统的热爱,他们在玩,玩出...
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很多先进的经验
0有用 0无用 皑皑LA 2013-03-06
书中提到的facebook在工具开发上的热衷,团队合作,工程师在整个团队中的重要地位,绩效考核体系等等,都跟平时的工作环境不同,很多先进之处值得借鉴!至于创业和管理方面,兴趣不是很大,嘿嘿。。。这评论...
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了解硅谷科技文化的好书
0有用 0无用 Makewonder 2013-03-11
这是一本关于美国硅谷科技文化的书。书中描述了大多数中国程序猿也许一辈子都不可能接触到的理想世界,有年轻、坦诚、坚毅的CEO,有顶尖一流的同事,有独特的不可思议的新兵训练营,有实实在在的工程师文化、黑客...
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最核心的应该是FACEBOOK的管理方式
0有用 0无用 rumly 2013-03-19
作者的经理是技术人员到技术管理,可能是一个很牛的技术人员,但是其团队组建能力与团队管理能力非常一般,有些经验,但是只是知其然,而不知其所以然。本书当中最为核心的内容则是硅谷文化与Facebook文化,...
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《打造Facebook》读后
0有用 0无用 eryx lee 2013-04-24
这是一本比较有干货的书,也是一本看起来会比较琐碎的书。在这里,不会看到什么成系统的管理理论、体系,大都是经验、教训、体会的堆积。基本上按照从入职到晋升管理的自然顺序,讲述了Facebook这样一个互联...
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四个应该记住的:hack mentor elite leader
0有用 0无用 魔都の哪吒 2013-06-05
facebook是人类历史上的一个奇迹,不是第一个,也一定不会是最后一个。关于奇迹,人们总会用各种方式各种角度各种姿势去YY,去纪念。结果到最后,到底奇迹怎么来的,都不明白。所以此书最最优秀的,就是真...
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还不错。
0有用 0无用 henices 2013-06-20
整体说来还是不错,可以了解比较真实的Facebook,部分内容值得国内公司借鉴。印象比较深刻的有比较浓厚的工程师文化,Hacker文化,灰度发布,和与自身相适应的工具链。国外公司给我留下最深刻的印象是...
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人性与科技的结合
0有用 0无用 xinxin 2013-10-13
这本书里有一些方法很值得借鉴。比如说,软件系统的“频繁发布、持续更新”、“灰度发布”等,这跟我看的敏捷项目管理的思想很像,也符合我原来的想象。另外,Facebook非常注意洞察人性,通过诱导、激发个人...
书名: 打造Facebook
作者: 祝文让 | 王淮
出版社: 印刷工业出版社
副标题: 亲历Facebook爆发的5年
出版年: 2013-2-1
页数: 248
定价: 39.80元
ISBN: 9787514207637