切蛋糕•短评

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0 __呢__ 2015-08-08

交作业！这周的一本，比较受用。
0 清風明月 2015-09-01

这本书创新型很高，据作者所说，14年出书的时候，还没有任何创业公司采用这种动态股权的分割方式，所以现在看，也不过是概念大于设计。无论怎么说，都是一个很好的方向，可以去尝试应用。关键的问题在于翻译太烂了，而且并没有纸质书。。。
0 顾远 2015-12-03

实用而公平的初创企业股权分配方式。推荐创业者一试。
1 flyfy 2016-03-01

提供了一个切身可行的利益分配方式——合伙人基金，从而保证了每个参与过的人，都能让自己的努力有所回报。进而，可以对合伙人们实现正向激励，把合伙人们团结在一起，从而实现整体更高的价值（让蛋糕变大）。此外，这个方法的具体实施，还是需要多练习才可以。这本书虽然很短，但可以作为一个很棒的参考，经常查阅。
0 ericsheng 2015-11-19

国内基本行不通！
0 中碗 2015-12-08

一种方法，重在公平，靠信任和自觉，但也难在于以工时为衡量单位而工时里的效率未知，更适用于拿到投资前的很多人还是partime在做的初期团队
0 惜知猫 2015-04-19

初创公司股权分配问题的简洁solutions
0 苍竹琴声 2016-05-10

合伙人基金和动态工作量考核的引入，让大家讨论股权更加公平了一些。
0 月印 2016-06-12

真的很一般，浪费钱。。。
1 Fire and Blood 2015-07-28

这本书虽然其内容比较业余，但是经过细化发展之后却完全可能做出来可实施且有效的方案。一个改进的办法是设立一个持股平台并以发工资的方式持续增发股份，并把所有无法用现金支付的项目全部由持股平台解决。
1 立花岚雪 2016-03-06

为创业提供了合伙人基金这样一种方案，以保障每个人的收益和努力、资本相匹配，实现内部公平。强调切蛋糕的时机在做蛋糕时，而不是在做蛋糕前或做好后，以起到激励的作用。虽然短，但是方法说的很透，倒不失为一个好办法，不过实施前还是要先考虑一下本国的税务和公司法的要求才成。