绩效管理•短评
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achinse 2011-06-30
很好
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[已注销] 2013-07-11
理论充备，微觉得不足的地方是实操性的工具介绍不足，还有就是心理学方面的理论援引不是恰到好处~
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此处关闭 2014-04-27
太浅且不实用。
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彭雷 2013-12-18
难得的绩效管理的优秀教材。相当清晰，略有遗憾就是绩效管理的战略性与业务关联程度少有欠缺，而这也是国内实践问题的源头。
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C.P 2017-02-08
粗略过，比较广泛的理论了解。
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musilice 2010-08-12
绩效管理教材应当像这样淡化技术。绩效管理的本质不在于技术先进，而在于管理者和员工之间的沟通与协同。
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H
2012-07-05
PDCA有一个基础，那就是绩效前提。
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Brama
2011-12-05
论文就靠你的呀。。。。
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景烽
2012-01-05
更倾向与盖洛普的观点 - 选择正确的人，然后看着他用热情进行自我驱动。本人本身就是一个能够自我驱动的人，因此身有体会。
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[已注销] 2012-02-15
好书，很有实用性~
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OKeven 2012-07-02
烦啊
书名： 绩效管理
作者： [美] 赫尔曼·阿吉斯
出版社： 中国人民大学出版社
译者： 曹仰锋 | 刘昕
出版年： 1970-1
页数： 279
定价： 39.80元
ISBN： 9787300089119