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领导的轨迹

作者: [美] 沃伦·本尼斯
出版社: 中国人民大学出版社
译者: 姜文波
出版年: 2008-1
页数: 261
定价: 45.00元
丛书: 湛庐文化·典藏大师
ISBN: 9787300086989
8.6
31人已评价
5星
51.6%
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评价“领导的轨迹”

  • 最新
  • 热门
  • 0 亲爱的林XX 2016-12-23

    远落后于撰写时代自然无从谈起适用今天的,逻辑极差,自我陶醉,加翻译大锅的混乱产物

  • 0 皮皮农夫 2013-02-23

    一本关于自我、梦想、人格与现实社会相融合的书。

  • 0 bobandsmith 2013-09-02

    这本书翻译的好,但还是很虚,实用性不大,虽然已经是领导力方面的书比较好的了,没干货,或许真的像德鲁克说的“领导力没法学”,管理人可以培养学习达到,领导人则不一定

  • 1 lubo 2009-03-19

    也一般

  • 0 PKUbuntu 2011-10-09

    应该是还没有到那个阶段,还是看不进去。基本上只能读到,管理者和领导者分别是稳定和变革的力量这一个层面。

  • 0 九月de天空 2017-04-22

    领导者、成为领导者和重塑领导力最为合适。分别对应什么人是领导者、如何成为领导者和实践领导力(行动计划)的内容。此为我心中的本尼斯领导力三部曲!

  • 0 van woo 2008-06-29

    开始阅读本尼斯,最主要的原因是他是所谓的GURU管理大师阵营里唯一从如日中天的学术生涯迈入从事长达10年代管理实践中经历了许多痛苦与低潮再回复到学术论述..或许我对剧烈的人生变动怀抱幻想...

  • 1 lubo 2009-03-19

    也一般

  • 0 亲爱的林XX 2016-12-23

    远落后于撰写时代自然无从谈起适用今天的,逻辑极差,自我陶醉,加翻译大锅的混乱产物

  • 0 皮皮农夫 2013-02-23

    一本关于自我、梦想、人格与现实社会相融合的书。

  • 0 bobandsmith 2013-09-02

    这本书翻译的好,但还是很虚,实用性不大,虽然已经是领导力方面的书比较好的了,没干货,或许真的像德鲁克说的“领导力没法学”,管理人可以培养学习达到,领导人则不一定

  • 0 PKUbuntu 2011-10-09

    应该是还没有到那个阶段,还是看不进去。基本上只能读到,管理者和领导者分别是稳定和变革的力量这一个层面。

  • 0 九月de天空 2017-04-22

    领导者、成为领导者和重塑领导力最为合适。分别对应什么人是领导者、如何成为领导者和实践领导力(行动计划)的内容。此为我心中的本尼斯领导力三部曲!

  • 0 van woo 2008-06-29

    开始阅读本尼斯,最主要的原因是他是所谓的GURU管理大师阵营里唯一从如日中天的学术生涯迈入从事长达10年代管理实践中经历了许多痛苦与低潮再回复到学术论述..或许我对剧烈的人生变动怀抱幻想...

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  • 《领导的轨迹》(本尼斯作品)读书笔记

    0有用 九月de天空 2017-04-24

    1.选择高管的公认标准是技术能力、人际能力、概念能力、决断力和人格。然而,有效的领导力基本上只取决于其中的一个标准——人格。如果你问下属最愿意看到老板的特点:方向或愿景、值得信赖、乐观。2.加德纳列出... 查看全部>>

  • 德鲁克之外的大师

    2有用 轻松读书会 2013-09-13

    讲到管理,大家立马想到的就是德鲁克。其实除了德鲁克之外,西方还有很多的管理大师,沃伦·本尼斯就是其中的一位。本尼斯的重点研究领域是领导力,出版的最著名著作是《领导者》和《如何成为领导者》。《领导的轨迹... 查看全部>>

  • 德鲁克之外的大师

    2有用 轻松读书会 2013-09-13

    讲到管理,大家立马想到的就是德鲁克。其实除了德鲁克之外,西方还有很多的管理大师,沃伦·本尼斯就是其中的一位。本尼斯的重点研究领域是领导力,出版的最著名著作是《领导者》和《如何成为领导者》。《领导的轨迹... 查看全部>>

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    0有用 九月de天空 2017-04-24

    1.选择高管的公认标准是技术能力、人际能力、概念能力、决断力和人格。然而,有效的领导力基本上只取决于其中的一个标准——人格。如果你问下属最愿意看到老板的特点:方向或愿景、值得信赖、乐观。2.加德纳列出... 查看全部>>