wiswood的图书主页

书评 (查看全部)

• 没什么新东西

  对《要事第一》这本书的评价 2007-09-07

  典型的畅销书写法，300多页的书，其实没写多少东西，很多也是老调重谈，只是换了个说法而已。唯一让我觉得有亮点的是关于角色平衡的内容。每个人都扮演了多种角色，应该为每种角色都定出自己的目标和优先完成的计... 查看全部>>

• 坚强的道路

  对《前往伊斯特兰的旅程》这本书的评价 2012-11-25

  很长时间没有读书了，不知道是因为上一个Kindle被我摔坏了，还是因为静不下心来。新的Kindle到后，这两天在重读CarlosCastaneda先生的JourneytoIxtlan，唐望系列的第二本... 查看全部>>

• 值得经理人一读

  对《从优秀到卓越》这本书的评价 2008-06-03

  本书的结论基于如下研究方法：从1965、1975、1985及1995年《财富》500强里共1435家公司经过严格的标准筛选出11家在此15年期间表现高于市场及行业平均水平、实现跨越的公司。将这些公司与... 查看全部>>

• 翻得乱七八糟

  对《麦肯锡方法》这本书的评价 2008-05-21

  还好意思写个译后记，说什么得到了社科院外事局和麦肯锡公司北京办事处XX先生的帮助。读着就来气。businessprocedurereconstruct翻成重建商业流程，kickthetyre翻成踢踢你... 查看全部>>

• 是一本好书

  对《创业学》这本书的评价 2008-11-17

  这本书兼顾实用性、启发性、结构化，有很多论点是在深刻理解创业本质基础上的真知灼见，尤其对创业过程中涉及的管理问题，读后受益匪浅。如果你是企业的创始人，或者你的角色是创业团队中的经理人，应该读一读这本书... 查看全部>>

• 少了矛盾，难言精彩

  对《第一团队》这本书的评价 2009-10-14

  一本商业书籍写得太温情脉脉是危险的，因为商业从来不会是温情脉脉的。这本书有点这个危险的倾向。当然这样有个好处，就是文笔顺畅，可读性还可以。这本书书名是团队，不过关于团队讲得并不多，更多是在讲团队里的个... 查看全部>>

• 看完后对乔布斯的一些认识

  对《史蒂夫·乔布斯传（修订版）》这本书的评价 2011-12-20

  乔布斯传我看得惊心动魄，因为这个人太不一样了。他做人的方式与我们日常所见不同，他做企业的方法更是几乎条条跟教科书上的对着干。而就是这样一个人，造就了世界上市值最高的科技公司，我认为这首先意味着我们日常... 查看全部>>