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书评 (查看全部)

• 通过分工协作，还是通过协作分工？

  对《团队协作的五大障碍》这本书的评价 2010-06-17

  通过分工来协作，还是通过协作来分工？传统的管理理论更注重分工，通过分工，提高生产力。协作是通过流程的设计来完成。团队的管理强调从目标出发，从协作出发，而后再分工。前者分工是基础，后者协作是基础。如果从... 查看全部>>

• 大道至简

  对《民富论》这本书的评价 2008-07-24

  这种书我喜欢读。解决了一半问题：从无到有的一半。另外一半，如何从真正的无，到想法上的有，事实上的无，并未给予解决，这半个问题，是要涉及到价值创新、资源整合、头脑风暴、灵感触发等等等等，不会比这个简单，... 查看全部>>