王晓啥书评 >
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低调又忍耐的第五级领导
4有用 0无用 2017-06-02
读完这本书,对于领导者的概念又有了新的理解很多时候,真正闪光的领导者,不会让人那么轻易的看见而那些低调含蓄又目标明确,充满耐力的人才可以真正的使企业从优秀到卓越膜拜这样的人也希望可以成为低调含蓄却又闪闪发光的人同时,即使是在困境下,也要勇敢的去面对,并且冷静的解决寻找到那些可以让自己变得最优秀的方面...
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读书笔记
1有用 0无用 2017-06-02
只有当一种说明行为导致成功的理论说明了结果会随着环境的变化而改变时,我们才可以相信这个理论。管理学中,永远都不会缺少万金油式的说教,但是理论描述的不应该仅仅是单一环境下的行为导致结果,更应该是在变化莫测的商业环境中,如果做合适的行为变化。破...
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Google的故事
0有用 0无用 2017-06-01
通过这本书可以很清晰的了解Google的成长历程和许多其他的科技公司一样Google的成功是有他的偶然性的如果Pagerank的技术被卖出或许我们就无法看到今天互联网行业中的传奇 我比较喜欢书的前部分两个人一无所有的坚持自己理想当看到有天使投资的青睐他们的时候嘴角也会不禁浅笑让我感动的是Google...
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你凭什么创业
5有用 0无用 2017-05-25
问一个在在IT公司上班的朋友以后有怎样的职业规划他淡定的给我说现在这个公司呆几年然后看看能不能拉到风投自己创业创业在20多岁的年轻人看来是多么的热血以至于每个热血青年都怀揣着这么一个创业的梦想可是我想问的是你又凭什么创业呢?看完腾讯十年(虽然说写的是极度无聊的)我发现腾讯的成功是有这么几个关键词的企...
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Build to last
1有用 0无用 2017-05-25
就像书的题目一样,这本书想要告诉我们的也是这样的一个问题如何是一个卓越的企业基业常青呢?在此之前,我阅读了柯林斯的《从优秀到卓越》但是实际上,这本《基业长青》是在《从优秀到卓越》之前就已经写好《从优秀到卓越》颠覆了我对于卓越管理着的理解卓越企业的管理者是低调坚韧而目标明确的而一个卓越的企业呢,他们基...
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用不一样的方式去思考
1有用 0无用 2017-05-19
《创新者的窘境》一书,就我自己的感觉而言是围绕这突破性的技术创新和持续性的技术创新,这两个关键词展开的论战。书的开篇就向我们提出了这样的一个问题,为什么那些管理良好,注重顾客感受的老牌公司依然会面临的破产的窘境呢?大多数的企业注重的持久性的技术创新,即那些被多数客户认可的,可以为企业带来持久收益的技...
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