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卓有成效的管理者
(8396人已评价)[美] 彼得·德鲁克 | 机械工业出版社 | 2005-6《卓有成效的管理者》的基本观念：对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。管理者，就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的！如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。书中，德鲁克集中论述了一个管理者...
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情商：为什么情商比智商更重要
(1844人已评价)[美] 丹尼尔·戈尔曼 | 中信出版社 | 2010-08-01《情商》一书不仅打破了长久以来智商的天生决定论，更为心理学界探讨已久的“情绪智慧”问题提出关键性的解释。丹尼尔•戈尔曼认为，由于没有考虑到对人类行为产生重大作用的一系列关键能力，我们对人类智力的理解存...
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幸福的方法
(2381人已评价)[美] 泰勒·本-沙哈尔 | 当代中国出版社 | 2007-10你幸福吗？什么是幸福？怎样才能获得幸福？有的人只追求眼前的享乐，不关心未来的幸福；有的人历经坎坷，抱怨世态炎凉，放弃了寻找幸福；有的人拥有财富、地位和名望，但内心仍然感受不到幸福；有的人奔波劳碌，把快...
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简约至上
(4156人已评价)[英] Giles Colborne | 人民邮电出版社 | 2011-1-1追求简单易用是人类的本性，无论是互联网产品。还是移动应用。亦或其他交互式设计，简单易用始终都是赢得用户的关键。同时，简单易用的程度也与产品寿命的长短密切相关。在《简约至上:交互式设计四策略》中，作者G...
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