淏熙读过的书 >
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人力资源转型：为组织创造价值和达成成果
(37人已评价)[美] 截维·尤里奇 | 电子工业出版社 | 2015-5-12014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标的...
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重新定义人才
(12人已评价)浙江大学出版社 | 2016-3l企业的问题就是人的问题。少数人才决定了企业的成败，因此，人才管理是制胜关键。本书将告诉你如何让人才转化为战略影响力，以切实有助于企业战略的实现。l《重新定义人才》一书的三位作者：贝克尔、休斯里德和贝...
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决策与理性
(25人已评价)[加蓬] 基思·斯坦诺维奇 | 机械工业出版社 | 2016-3一个人能否理性地思考和行动，决定了他的幸福和快乐程度。理性在现代生活中的地位被大大低估了。很多人认为即使没有解决教科书中逻辑问题的能力，自己也能生活下去，也有人认为理性与情感相矛盾，会降低我们的生活情...
