格拉特尼想读的书 >

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  人才管理大师

  8.2 (32人已评价)

  机械工业出版社 | 2012-7-5

  《人才管理大师》内容简介：如果人才是衡量业绩高低、好坏的领先指标（事实的确如此），那么如何准确地判断天生的人才？如何了解各类人才的独特品质？如何培养人才？如何将主观“软性”判断转变为客观的“硬性”标准...

  人力资源

  人才管理

  管理

  拉姆·查兰

  管理梯队建设

  我对《人才管理大师》的评价： 2017-06-13 我的标签： 修改
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  将培训转化为商业结果

  8.7 (43人已评价)

  电子工业出版社 | 2013-11-1

  要在这个竞争激烈的社会中取胜，越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。《将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则(第2版)》提出了学习发展项目的6D法则，告诉企业的培训师、人力资源部...

  培训

  人力资源

  培训管理

  管理学

  商业

  我对《将培训转化为商业结果》的评价： 2017-06-13 我的标签： 修改