《GettingThingsDone》对于GTD体系来说是“道”,而GTD工具则是“器”,很是惭愧地,从接触GTD至今两年多时间,本人一直停留在“器”的层次,很多次想好好地把《GettingThing... 查看全部>>
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这是一本非常适合给自己的下属或者员工洗脑的书,能够将书中所倡导的信条一丝不苟地贯彻下来,将会是一名极其优秀的员工和下属,而反过来想,如果一个企业或是一位上司,拿这些标准去期望员工的时候,应该是双向和对... 查看全部>>
约20分钟左右的时间读(或许用“浏览”更合适)完了这本书,尽管不认为它是一本很值得精读的书,但绝对是值得一读的一本书。一本书,只要能够有一句话打动我们的心,那么它对我们来说就是非常有价值的。而这本书中... 查看全部>>
思维导图工具不错,但是这本书我看了好几遍,看完后都感觉不到有什么特别值得回味或者是沉淀的东西,个人认为这书写的不行,不过也有可能是它的内容编排不符合我的阅读习惯而已。如果对思维导图感兴趣,还是推荐阅读... 查看全部>>
一口气读完了这本书,感觉此书还是挺值得一读的,对于如何发现问题和解决问题,书中比较精辟的见解和看法。但个人感觉书中列举的案例有一些不是太好理解,难以让人融入其中,跟不同国家之间文化差异存在一定关系,而... 查看全部>>
书评 (查看全部)
对《尽管去做》这本书的评价 2009-12-22
《GettingThingsDone》对于GTD体系来说是“道”,而GTD工具则是“器”,很是惭愧地,从接触GTD至今两年多时间,本人一直停留在“器”的层次,很多次想好好地把《GettingThing... 查看全部>>
对《小强升职记》这本书的评价 2010-03-31
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对《没有任何借口》这本书的评价 2010-01-28
这是一本非常适合给自己的下属或者员工洗脑的书,能够将书中所倡导的信条一丝不苟地贯彻下来,将会是一名极其优秀的员工和下属,而反过来想,如果一个企业或是一位上司,拿这些标准去期望员工的时候,应该是双向和对... 查看全部>>
对《The Introvert Advantage》这本书的评价 2009-12-21
约20分钟左右的时间读(或许用“浏览”更合适)完了这本书,尽管不认为它是一本很值得精读的书,但绝对是值得一读的一本书。一本书,只要能够有一句话打动我们的心,那么它对我们来说就是非常有价值的。而这本书中... 查看全部>>
对《思维导图》这本书的评价 2009-12-05
思维导图工具不错,但是这本书我看了好几遍,看完后都感觉不到有什么特别值得回味或者是沉淀的东西,个人认为这书写的不行,不过也有可能是它的内容编排不符合我的阅读习惯而已。如果对思维导图感兴趣,还是推荐阅读... 查看全部>>
对《你的灯亮着吗?》这本书的评价 2009-12-13
一口气读完了这本书,感觉此书还是挺值得一读的,对于如何发现问题和解决问题,书中比较精辟的见解和看法。但个人感觉书中列举的案例有一些不是太好理解,难以让人融入其中,跟不同国家之间文化差异存在一定关系,而... 查看全部>>