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一本非常适合给自己的下属或者员工洗脑的书

dongjianxu 对 没有任何借口 的书评 发表时间：2010-01-28 20:01:03

这是一本非常适合给自己的下属或者员工洗脑的书，能够将书中所倡导的信条一丝不苟地贯彻下来，将会是一名极其优秀的员工和下属，
而反过来想，如果一个企业或是一位上司，拿这些标准去期望员工的时候，应该是双向和对等的，如何让自己的员工或者下属心甘情愿地去贯彻不寻找任何借口地执行和服从，这是是一门真正精深的艺术和学问。

对于书中所提到的一些核心的观点：不找借口、用于承担责任、服从、执行、不说谎、重视纪律、荣誉、热情等，本人表示深刻的认同，但也正如书中所说：这些信条来源于军队，对于现代企业并不一定适用，因此在贯彻这些信条和标准的时候一定要加上自己的判断能力，否则可能会将自己陷入非常被动和尴尬的局面。

不找任何借口，积极并出色地完成上司交给你的每一项任务，长此以往，每面临一项新的任务，上司第一个就想到你，不管这个事情有多琐碎和低附加值，不管你现在有多忙，这些事情依然需要你去处理，
长此以往，你将永远被这些琐事所缠绕，和80/20法则恰好是背道而驰你没有时间和精力朝着自己的目标去进发，你甚至来不及时间和精力去思考自己的方向和目标，最终将一事无成。
而以上也正是我所面临的困局，只是我最近才意识到这个问题的存在。

总之，在执行以上信条的同时加上自己的判断力，同时有意识地培养和自己，努力做到让自己的员工或下属能够非常非常乐意地贯彻书中所强调的这些标准和信条，以上是我看完这本书最大的收获之一。

最后，隆重感谢 choubebe 同学的推荐。

有用 6 无用 1

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对“一本非常适合给自己的下属或者员工洗脑的书”的回应

[已注销]
[已注销] 2010-02-07 00:01:20

天天都在被洗脑 今天的大脑已经不是昨天的大脑 明天的大脑也将焕然一新

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maranatha
maranatha 2010-02-05 11:46:10

书名这句话来自西点军校

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如熙如昼
如熙如昼 2010-02-05 11:02:07

老板是如果指挥的对了，是老板的英明，他要是指挥错了，那麻烦你照办，然后不要找借口，就是你错了
这样的事和话比较适用在日资企业，反正做就是了。
估计在欧美企业没人买账。
而这种书也是那些无奈的老板写给自己看的罢了，安慰自己而已

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watch
watch 2010-01-30 12:52:52

现在中国什么都不信的人越来越多，就是因为太多这样强硬要求别人改变的人。理论在乎用什么态度与方式去表达。强加给人教育和留下给人发掘是不同的。因为大众无知，所以才导致少数人管理多数人。当大多数人都获得真理时，每个人才能自由思考和行动。

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♫LiNg™
♫LiNg™ 2010-01-29 16:15:16

我现在就处在这个困局里面。

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dongjianxu
dongjianxu 2010-01-29 09:02:56

Re:奥德赛的暗流
>说白了，就是成本转嫁，现在满世界都是成本转嫁，教富人怎么把所有的
>麻烦和账单都推给别人，教穷人怎么心甘情愿地收下别人的麻烦和账单。

说的极是

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奥德赛的暗流
奥德赛的暗流 2010-01-29 01:29:23

说白了，就是成本转嫁，现在满世界都是成本转嫁，教富人怎么把所有的麻烦和账单都推给别人，教穷人怎么心甘情愿地收下别人的麻烦和账单。

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没有任何借口

书名： 没有任何借口
作者： [美] 费拉尔·凯普
出版社： 机械工业出版社
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出版年： 2004-01
页数： 155
定价： 15.80
装帧： 平装
ISBN： 9787111132189