不自见者书评 >
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说话,仅有真诚还不够
0有用 0无用 2017-06-14
在2016里约奥运会女子100米仰泳半决赛落幕之后,傅园慧才得知自己的成绩竟然是58秒95,面对镜头显得十分诧异,她激动得表示:“啊,我有这么快?”并说出了这句堪称经典的语录:“没有保留(实力)!我已经用了洪荒之力了!” 一时间,全国人民的手机都被傅园慧生动的语言刷屏。我们都觉得傅园慧的表达非常生动...
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《做最好的自己》:价值观随想
1有用 0无用 2017-06-14
今天晚上开始翻看李开复的《做最好的自己》,先看了一遍序言和目录,然后脑袋里带着目录很快地看了第一章,基本搞清楚了,而且觉得已经达到了我看此书的50%以上目的。 不说题外话,回归主题。李开复把成功之路总结为一...
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《追求卓越》:恢复管理学的基本面貌
26有用 2无用 2017-06-12
2003年10月买了这本《追求卓越》,原因一是《福布斯》评选二十世纪最具影响力的工商书籍中排名第一;二是译者序中的管理学大师彼得德鲁克的话“彼得斯著作的力量就在于他强迫你关注最基本的东西……它使管理听起来是令人难以置信地容易”。当时买了以后看了一部分,...
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从《价值观的力量》中的勇气联想到的
0有用 0无用 2017-06-12
两年前买了《价值观的力量---全球电子商务教母梅格•惠特曼自传》,当时看过一遍。在这本书中梅格分享了自己做事的十项理念和原则,每一项都结合具体的示例,从工作和生活两个角度阐述,令人信服地说明了诸如信任、负责、诚实和勇气等价值观与商业实践和个人幸福都密切相关、真实不虚,写得非常务实、真诚。最近在重拾过...
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不要期望别人与自己一样
0有用 0无用 2017-06-12
看了,有些意思。《跟乐嘉学性格色彩》依据颜色的物理学和视觉效果把人的性格分为“红黄蓝绿”四种色彩:红色代表生命、活力和激情;蓝色代表安静、纯洁、深邃和永恒;黄色代表高贵和神圣;绿色代表和平、健康和生机。最大的收获是加深了如下认识:每个人是一个不同的个体,不要期望别人与自己一样。努力了解别人,学会宽容...
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《圈子圈套》:商场如战场
1有用 0无用 2017-06-10
此书以两个大型项目的销售商战为主线,展示了销售过程中的种种谋略和技巧,和销售给人生、给人性带来的种种挑战和扭曲。每一位正在做销售或者有志于做销售的人都能获益良多。 非常喜欢书中的主人公洪钧:在落入别人布好的...
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《问题背后的问题》:提高解决问题的深度和彻底性
1有用 1无用 2017-06-09
探讨从个人角度解决问题的思维习惯和方式,没有太多深刻的道理,但写作的风格和方式非常通俗,侧重强调个人的主动意识,而不是“没有任何借口”式的服从。 录下阅读此书的两点心得:1。积极面对问题,基于责任感做出选择...
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关于承担工作的一些常识性指南
4有用 0无用 2017-06-01
这本书的英文名是《Simply Brilliant – The common-sense guide to success at work》,从书名就可以看出,讲的是关于承担工作的一些常识性指南,要旨是简单。全书共分七章。第一章《事情其实很简单》介绍了“避免复杂、追求简单”的理念,从我们需要解决的问...
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炒股是技术分析和心理研究的综合
0有用 0无用 2017-05-26
这是一本精神病科医生根据自己的炒股经历写的一本书,心理学的内容贯穿每一章节。 如果你对股市有兴趣并且希望了解其中的一些基本规律,如果你是一名初级炒股者,如果你经常炒股但总是踩不上点,如果你觉得自己在炒股时有赌博的心理,...
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《启示录》:软件产品经理的入门手册
0有用 0无用 2017-05-19
这本书的主要读者是软件产品的产品经理,从人员、流程和产品三部分介绍产品经理的职责、好产品的标准、产品经理探索和开发产品的基本过程、不同类型软件产品的开发经验等。作者Marty Cagan作为负责定义和开发产品的高层主管为惠普、网景、美国在线、eBay等多家一流企业工作过,在这本书中总结了这些企业的实...
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