对于企业制度和企业文化部分暂未阅读,但万达之所以能做到这么大,这两部分不读也知道必然有可取之处。优先阅读了和工作相关的“传播”部分,一个小章节,四个小标题。读完之后就两个字可以形容此刻感受:“废话”。出书教育人真简单啊,只要有钱,说话就可以这么“万达”。先来看章节小标题:一.搞定人心,万达有一个独门...