c小貓.❤的评论
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评聘谁
1.这本书主旨在于推广A级招聘法.它的定位更适合招聘中高级人才.2.我认为书中A级招聘发所谓的物色,填制计分卡,选拔到说服.其实就是所谓基础的确定需求,岗位分析,再到面试.感觉书中有很多地方泛泛而谈,即使是最后的如何实践也是讲得空泛.3.面试的那一part还不错.筛选-升级-专项面试,技能-意愿-牛眼图以及面试技巧可以参考学习.4.作者是国外某咨询顾问公司的ceo.因此整本书看下来的感觉就像是植入性广告,虽然例子很多,但是例子大部分都偏向于国外的思维和处事方式.放入中国公司招聘现状看有区别性.