开篇即提出“创造令人有归属感的组织”的理念,从领导角度描述创造何种组织才能具备令人有归属感的潜力,罗伯特对领导的个人能力和魅力强调甚多,诚然,如同苹果公司的精神领袖乔布斯一般,一个公司的开创者的个人气... 查看全部>>
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对《归属感》这本书的评价 2015-11-09
开篇即提出“创造令人有归属感的组织”的理念,从领导角度描述创造何种组织才能具备令人有归属感的潜力,罗伯特对领导的个人能力和魅力强调甚多,诚然,如同苹果公司的精神领袖乔布斯一般,一个公司的开创者的个人气... 查看全部>>