领导更加关注的是对他人的激励和影响,管理是通过别人去完成一件事,这样可以理解为领导主要是管人,而管理是管事,明白这一点对提升领导力有很大帮助,首先你要知道自己是做什么的,其次再是怎么做的问题,书中把领... 查看全部>>
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对《归属感》这本书的评价 2015-11-09
领导更加关注的是对他人的激励和影响,管理是通过别人去完成一件事,这样可以理解为领导主要是管人,而管理是管事,明白这一点对提升领导力有很大帮助,首先你要知道自己是做什么的,其次再是怎么做的问题,书中把领... 查看全部>>