在讨论裂变创业之前,我们首先得承认人性的自私,所谓团队,就是私利一致的共同体。所以裂变创业的核心问题应该是,如何设立一个正确的机制,让团队成员的利益与公司的整体利益进行深度绑定,共同承担风险,共享收益;集体主义在崇尚自由的新一代年轻人身上行不通,喝点情怀、鸡汤都会觉得腻。那么宗毅是如何设置利益共同体...