目前中国的图书市场,迎合读者胃口的书籍很多,但部分都是研究热点问题,诸如:研究电商、互联网、房地产等,极少书籍来研究招聘或者人力资源的其他模块,《聘谁》和《过去预测未来》这两本书是我学习招聘的最有效的书籍,从翻看、精读、再翻看、...
乍一看书名,很有中国特色,作者希望通过题目疑问的方式来吸引读者的眼球,因为绝大多数读者都想知道经济为什么会崩溃?我向来对玩这类噱头的作者不屑一顾。  ...