kemaru的评论
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评疯狂行为学
观点散乱，不成系统
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评向上汇报
汇报技巧及思路
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评“动”见学习体验
培训方法汇总，有些实用，有些有待检验，参透所有，精华部分还在于对人性的理解。
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评价值平均策略
运用美国股市的历史数据，对定投的方法和收益率进行了分析，并提出了改善方法。但想证明方法有效性，则需要很长很长很长时间。