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以此书为镜,可以明得失

对“以此书为镜,可以明得失”的回应

pinata 2013-02-22 11:33:30

@一池鸢尾 是呀~因为我跟领导汇报工作时,他只要结果啊~
而且我也没盯着我的团队的工作过程,但是我真心希望能优化一下,让工作更轻松愉快一些~我跟大家一起进步,开开心心的,按时下班就最好啦~

龟龟 2013-02-22 11:22:45

pinata,这套书我也买了不少,真的好便宜。。。手感质量什么的也不错,算性价比很高了。这个行业的情况是,一万册以下基本拉平成本,有时候还拉不平,如果版税高的话。但是要卖到一万册,说容易容易,说难也难,也有印6000册变成库存4500册的。。。。

潋滟 2013-02-22 11:17:13

嗯,我认为作者在文中承认了「对于领导来说,过程不重要」,那么若是带领一个小团队,自己也可以算个领导了,却又接着否定「过程不重要」,前后矛盾。不过作者在回复中补充说明指的是「大boss」们,那也就能理解了。:)

pinata 2013-02-22 11:11:43

@素面朝天 过程真的很重要,一步一步踏实地走就很稳,很少出错;临时抱佛脚会经常出纰漏,尤其是当工作内容是项目而不是写稿子时,过程太重要啦!

cat 2013-02-22 11:10:31

回晚了一步,是对 一池鸢尾 说的...

cat 2013-02-22 11:09:21

LS, 作者在“我们这样开放的办公环境,没有隔断,两边坐的都是我的团队同事,我的一举一动也都被大家看在眼里。如果上班时间总是不忙工作的事情,怎么让大家心里平衡?”前加了“但是我也有个小团队呀”,“但是”这个转折标明她是不太同意“过程不重要”这个论点的,所以推荐这本书让大家在工作过程中专注工作啊

pinata 2013-02-22 11:09:03

@一池鸢尾 我个人认为,对大领导来说,我上班做什么不重要,他只要结果。但是对于我的团队来说,我怎么对待工作很重要,毕竟这不是好习惯,而且如果大家都跟我一样,工作进度一定会受影响
大家不一定会跟你学,但至少,我希望自己能够不是一个坏的带路人,团队里都是些小女孩,养成我这样的习惯就糟了。我这样的习惯,就是跟着前领导养成的。。。。

pinata 2013-02-22 11:06:28

@龟龟 是啊,我不懂这个行业,不知道每个环节的利润和分账,但是怎么算都觉得少。尤其是这些翻译的书,看的时候总想,这么多人参与,还定价怎么低,每个人才能分几块钱啊,要是卖得不好,就更惨了
  上海译文的这个名著系列,http://book.douban.com/subject/1858513/ 我买了不少,真是便宜死了!超值!
  一想到这世上有这么人用心地做这么好的书,在细节上精益求精,就觉得特别感动。总感觉多买多读才能对得起这个行业(好像自己多重要似的。。。。)

潋滟 2013-02-22 11:02:18

「我们这样开放的办公环境,没有隔断,两边坐的都是我的团队同事,我的一举一动也都被大家看在眼里。如果上班时间总是不忙工作的事情,怎么让大家心里平衡?」这句与上句提到的「过程不重要」相矛盾吧。「上班时间总是不忙工作的事情」不就是过程如何么?

龟龟 2013-02-22 10:53:24

我喜欢这种个人经验的读书笔记,不爱高屋建瓴理论型
人们吃吃喝喝不心疼,买本书就纠结半天。这年头随便出去吃一顿不得一百多块啊。。。。。

pinata 2013-02-22 10:17:48

感谢归姐消灭零回复!

龟龟 2013-02-22 10:11:15

拖延症患者急需看一卡啊。。。

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ISBN: 9787547213445