该书的写作背景
《麦肯锡精英的48个工作习惯》一书由户塚隆将撰写。户塚隆将先后在高盛集团和麦肯锡咨询公司工作过,期间在哈佛商学院进修,目前创业。他将在麦肯锡咨询公司工作期间从高手们学到的经验整理成书,并希望读者“读书,举一反三,加以实践”。
该书的整体架构
户塚隆将认为高盛、麦肯锡和哈佛商学院所推崇的成功要素大致可以整理为以下4点:
1、重视人脉投资。
2、不断充实自己的内在与外在。
3、保证每天定量完成任务。
4、以宏观的眼光看问题。
从表面上看,上面的分类大概可以从两方面进行划分,一个他人与自我,一个是现在与未来。
户塚隆将将上述4点细分为48个小点,就是本书所说的48个工作习惯。关于人脉投资、充实自我和培养宏观眼光方面,作者都只用了1个章节,而关于每天定量完成任务则花了3个章节,分别关于良好工作习惯养成、高效沟通和重视资料与会议。
该书的闪光点
“一千个读者就有一千个哈姆雷特”,对书理解因人而异,这里只挑几个个人觉得还不错的说说。
人脉投资方面,户塚隆将认为不管多忙,每周都要跟与工作无关的人见一面。通过交换信息,拓宽自己的视野与人脉,为自己的职业成长创造更多的机会。
磨炼内在和外在方面,户塚隆认为读书后,要花3倍的时间思考,并在日常工作中培养思考无固定答案问题的习惯。
在处理工作优先程度方面,户塚隆将总结为先应对A,再逐步按顺序解决BADC(如下图)。虽然平时我们也可能无意识地如此实践,但户塚隆将提出总结的如此做法还是能够让人有眼前一亮的感觉。
《麦肯锡精英的48个工作习惯》热门书评
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麦肯锡精英的工作习惯
18有用 2无用 warfalcon 2015-07-13
出处:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NjA3OTM0MA==&mid=211308289&idx=1&sn=baf944317c312ed7070f49954ed4f736#rd微信:read01 (文章中的很多链接只能在原文中查看)...
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【蜡翼·笔记】不从公司辍学,力争顺利毕业
18有用 0无用 伊卡洛斯 2016-01-27
0p 常识+价值观+准则: ①重视人脉投资; ②不断充实自己的内在与外在; ③保证每天定量完成任务; ④以宏观的眼光看问题。 2p 逢请必去,珍惜超越利害关系的人脉:你要相信直觉、兴趣、命运、人生、缘分等,把生命中的点点滴滴串联起来。对每一个人际关系心怀感恩,而且这种情感不但要存于内心,同时还要尽可...
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我们学过很多方法,却依然不能拥有成功
18有用 1无用 林资言 2015-08-05
2014年的7月24日,韩寒导演处女作《后会无期》上映,从预告片的时候我就对其中的一句台词印象深刻,那就是:听过很多道理,却依然过不好这一生。我想人生就是这样,总归是要自己去工作去生活,去爱去疯狂。没有人也没有任何道理可以直接解释人生。那么关于如何成功,如何拥有好的工作和生活习惯,如何提高自己的某项...
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在良性循环中进步
9有用 0无用 过水忘川 2015-07-20
你看那些成功人士的生活,有时候会觉得未免过于严苛。清早起床运动健身,接着保持清醒的头脑开始处理工作,对几乎任何事件都能做出快速的反应。他们的头脑已经是一台上足了发条的机器,有条不紊的处理各种信息,做出相应的对策。这俨然是一个良性循环,身体素质提高,就有精神去做更多的事,大脑摆脱浑浑噩噩的困扰,做出高...
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要将自己的产品视为自己的脸面
7有用 1无用 旋栀 2015-08-02
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