初拿到书时,没有预想到如此轻薄的一本书竟读了整整两周。排除掉备考ACCA的因素,这也是一本让我不禁读了又读,心甘情愿花时间花功夫去品位并反思,同时做了满满几十页摘录、笔记的好书。
类似的写给“职人”的心得经验之书也读过不少,《职场不逃跑》给我感受最大的不同是它(她)的坦诚和真挚。
我相信一个有重大缺陷的人才会喜欢装完美,用虚伪去掩盖自己的缺陷;而一个接近完美的人,相反,会对自己的缺点了如指掌、毫不避讳,并非常乐意地与大家分享自己在克服那些缺点上所做的努力——就像小V那样。
这本书没有交读者如何做一个完美的职场达人;它(她)交会我更多的是,如何对自己坦诚,不畏惧自己或与生俱来、或后天习得的弱点、缺陷,直面它们,并找到有效的解决方法。
“我永远都成为不了一个圣人,有些偏见无法180度掰正,有些毛病也许会相伴一生,但我坚信,通过自己的努力,我可以一直走在变得更好的路上。” 这是当我合上书,脑海中跳出的第一句话。
即使小V在书中一直保持着极度的谦虚,字里行间也无可避免地透露出她成功的必然原因。
让我印象深刻是关于“会议室的桌子选择”的一段描述。
“后来我才知道,会议室的桌子很有讲究。如果是我们自己主导会议,应该根据会议想要达到的目标来安排会议室。如果是想和客户谈合同,初次的非正式谈判最好选择圆桌,大家坐一圈,不分彼此,可以和客户离得很近,一侧头就说上话了,说说笑话也会觉得很合适,这样的氛围下,什么话题都好谈。如果是很正式的商务谈判,则应该安排长桌,圆桌会显得不够重视,长桌会给人公是公、私是私的庄重感觉.......”
小V的文字将这一段描绘地云淡风轻,但她可知道我读到这一段是内心的震撼。于是我更加相信了,要成为最优秀的职人,不仅要精于业务,更要精于人性。
对于即将面对求职年的我,这是一本站在“远处高高山岗上”的前辈讲给我的故事,好故事。我还需要更多的思考和行动去消化它。
职场类的书,能给读者带来真实冲击,让不同的人都感同身受,真算得上是优质的少数派。
最近恰巧在看一部非典型韩剧——《未生》。同时职场主题,《职场不逃跑》更多的是现在的合伙人回望过去一路走来的现在完成式,《未生》则是被着降落伞的职场菜鸟一步步挣脱偏见的现在进行时。两者打动人,都是靠了“真实”二字。
也许要做到“真实”就不可避免它的残酷一面,但也正是这份残酷,给了我们希望和动力——毕竟你们走过的路,也会是我们要走的路;你们可以做到的,我也不想这么就早投降。
最后,悄悄地说一句——希望有一天,我也有资格听到,并真正理解那一句“你升了合伙人,你永远都是合伙人;你不升。你永远都不是。”
能从Intern走到Partner的,一般都是会很写文字的
《职场不逃跑》热门书评
-
拉住逃跑的脚步
26有用 0无用 林啸天 2014-11-17
选择这本书的时候我是有些犹豫的。我是一个在超级大国企工作的小朋友,其实不用我自己去买,人力资源部每年都会发几本洗脑的书下来,无非让你如何努力工作,如何树立正确的价值观,如何提升执行力等等,这类书通常有一个套路,先是旁征博引,不知道从哪里找来一个美国佬或者小日本成功的故事,然后阐释一堆大道理,最后告诉...
-
我的“逃跑”非逃跑
16有用 0无用 筱禾 2014-11-28
或许是因为自己曾经是一名财务分析人员,对于《职场不逃跑》中的各种故事竟颇有共鸣。只是,我已经成为会计“落跑”人员。于是,读书的同时我不停地问着我自己,如果我从上一家公司离职之前看到了这本书,我还会不会转行。刚开始工作的时候,我是一只满怀斗志的小菜鸟,我不怕辛苦,不怕比别人付出更多。相较而言,我更怕自...
-
不经历痛苦 何以称霸职场
12有用 0无用 Mei 2014-11-23
上个月部门新来了一个93年的小妹妹,样子青涩皮肤粉嫩粉嫩的,以至于大家都还没来得及记得她叫什么名字,就让“小女孩”成了她的代号。设计师大张一会说:“小女孩你过来一下先,确认一下这个画面是不是你文字要表达的意思”;文案boss周一会也说:“小女孩你来一下,这篇稿子要这么改喔!”。好在她也挺喜欢大家这么...
-
坚持、自省、沟通——职场成长的关键
5有用 0无用 JaneYao 2014-11-30
看这本书的时候我忽然想到了我的一位同事,今年刚来的,好想把这本书推荐给她看,因为我觉得,按照小V老师讲的,她如果认真学了,给领导的印象定然能大大的改变。好吧,先来说说我的这个同事。事情要从这个月的夜学开始说起。单位每个月都会组织中层以上的干部进行夜学,破天荒的是,这个月Boss竟然要求全体工作人员参...
-
真的不用怕
3有用 0无用 猫二羊 2014-12-11
...