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HRD说才华定不辜负

果子林001 对 一个HRD的真实一年 的书评 发表时间：2016-08-07 21:08:03

这个周日有暇，读完了赵颖的《HRD的真实一年》。作者文笔活泼，读着很轻松，那些职场上的事，或调侃或发挥或点拨或直率其意，都游刃有余，十多年HR相关工作经验，从初出茅庐的新手到HR顶端，这本书里也有足够多的干货分享，非常有启发性。相信，无论是作为一个个职场故事来读，还是对HR有兴趣，希望在人力资源方面有所发展，或者职场有瓶颈欲有所突破者，都可以从中有所收获。作者的书写非常细致，用心，尤其是没有掉书袋，而是将人力资源的各种知识与实际工作结合起来，这样的叙述也非常有感染力。任何职业都有表象和实际的内在，人力资源也是如此，看起来光鲜亮丽的职业背后，同样也有不可避免的琐碎和情绪，对此，作者的处理、选择及理解都非常得当，很有参考性。
那么，作为HR人力资源的能力是天生具备的吗？也许是需要一些天赋的，作者自言是“童年的感悟影响一生的行事风格：独立、在已知的问题上求未知问题的解、找基本规则”。这也意味着在与人与职场的大圈子打交道方面，HR更能在工作中做到自我提升和出类拔萃。在HR身上，更需要专业，公正客观，OPEN正确看待自己和看待别人，诚实，正直，尊重他人，见人微笑，主动请教，少说多做的品质。而SuperHR则专注一个点，其他职场角色亦如是。
觉得自己段数有点低？那么就从春夏秋冬循序渐进，春天是入门努力期。说起来作者将HR的一年分为春夏秋冬24节气来形容，是个亮点，HR的人生就像春夏秋冬这样的一年，春天播种，秋天丰收，冬天休整。有一条HR进阶分解路线：一段HR入门级，三个月带脑子工作，是“不知道自己不知道”的阶段；二段HR，准确高效；三段HR：知道自己不知道；四段HR：开始统筹规划，培训，发掘内训师；五段HR：不知道自己知道的阶段。
觉得时间不够用？那么就让时间更有效，每天花一点时间，做同样一件事，不知不觉，就可以走得很远。快而好，一次性记清。爱，投入，休息，玩耍。
觉得一直正能量很勉强？爱说但是不是问题，只要再接着话题说“可但是呢。。。”“换个角度想呢。。。”正能量的背后是坚持，坚韧，正能和善良。
觉得理想抱负不能实现？难道我的理想，就这样度过一生的时光？作者也以形象而正面有趣的说法解答了这个问题。1，找到自己的生活之花：在8小时之外找到属于自己的乐趣；2，找到无趣工作之中的小确幸，3是让工作之花更加饱满。饱满的定义用HR的角度又分成了六个细致方面：地理位置，专业领域，人事环境，价值和近期远期目标，工作环境，薪水和责任级别。
任何工作都是建立在琐碎的工作之上，为什么有的人就是那么历害一点？4个字秘诀：坚持和认真。最后必然改变。6字真言，才华定不辜负。爱自己的事业，爱到着迷，这是工作给予的最好的回馈。读完满满的正能量。
回想自己的职场之初，也曾考虑去做HR，但终究尊重了自己的专业和专长，在目前的岗位上坚持了下来。工作中的困惑常常是相通的，看赵颖答疑他人的回复，自己也有所启发，这就好了。书中的种种HR表格很清晰也不陌生，HR请喝水吃吃饭，聊聊天等就像昨天才发生，在这里也感谢曾给予过帮助和指点的公司HR们!谢谢你们的正能量!

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一个HRD的真实一年

书名： 一个HRD的真实一年
作者： 赵颖
出版社： 清华大学出版社
出版年： 2016-5-1
页数： 248
定价： 38
装帧： 平装
丛书： 三茅网HR经典
ISBN： 9787302434863