一个HRD的真实一年
内容简介
" 市面上有太多的、 浩若烟海的关于人力资源管理的书, 通常读者在看这样书的时候会问: 通用、摩根、 惠普和我有什么关系! 读者渴望看到真实的、 中国式的、 中小企业的人力资源管理实战经验。
当下,“山寨风”盛行,抄袭式的学习模式在短时间内是有效的,但终究我们要走出一条属于自己的路。 在那些大型外资公司纷纷裁员、纷纷撤出中国市场的今日,进大外资公司、做到中高层的梦...
作者简介
赵颖,近10年外企管理经验,其中3年世界500强企业管理经历,7年上市公司人力资源总监工作经验,中国首批一级人力资源管理师;曾担任一级人力资源师课程讲师,独立开发课件并主持千人以上培训会;三茅人力资源网特聘专栏作家,半年内连载点击过百万。
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该书热门标签
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0 回忆光年 2016-07-11
文字温暖细腻,职场问题分析很实在,解决办法也很接地气。非常喜欢这本书。
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0 TT 2016-08-15
人性关怀
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0 一个很黑的HR 2016-10-01
市面上大部分HR的书籍都比较“正统” 但这本书所体现的是我们这种sex HR 才会有的风格 不拘一格真真正正的为企业解决问题才是好HR 那些一天把专业挂在嘴边的人 其实真不咋地 希望认识更多sex HR 微信号18523456658
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0 Kiki芳 2017-02-18
算朋友介绍的,开启了自己阅读的兴趣,喜欢77的文风,推荐!
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0 小P孩 2017-03-14
超爱大白兔!
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0 小满 2016-08-21
读的十分愉快,不像读书,像在对话,像在听77的课程。书名中“真实”两个字最点题,书里的案例和心得都特别真实,77也是一个特别真实的人。做事要做好最重要的就是用心,看人最重要的事人品。谢谢77,现在研读第二遍~
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0 smilence 2016-11-28
轻松的语言诉说着一个资深的HR的职场人生,有鸡汤,更多的是鸡血,还有职场中的职业精神与奋斗心路,喜欢作者的文笔,更欣赏作者的职业精神。
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0 loolang 2017-03-01
不错,有意思
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0 小嘟莎 2017-04-30
其实文笔还是不错的,读起来也轻松,但是还感觉还是不够干货,更多的是像看人物传记……
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0 胡子 2017-05-05
轻松幽默之后,算是泪,同道中人,谁干谁知道啊。
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2 fcuihc 2017-01-06
作者能干, 但自我感觉过于良好;事情办得漂亮,但靠的更多的是本能和阅历,玲珑剔透有余,指导性不强,好为人师;故事讲得多,越到后来编的痕迹越明显,总结凝炼出的有逻辑有条理的东西不多;喜欢凑七条,七条里就能出现明显重复。虽然可以肯定是工作中跟我很不对路的一类人,还是想耐着性子看完希望收获些东西,看到了三分之二不得不弃,只有浪费时间的感觉……
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2 老苹果 2016-07-04
幽默风趣,轻松有料
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1 叶叁一 2016-07-31
一本不太常规的工具书。面向的主要群体应该是有3年及以上人力资源工作经验、对人力资源行业有一定见解和感悟的HR。案例非常多,提供了很好的解决思路和工作方法。建议读时,先思考自己的做法,然后再看作者的。另外,这种一路打怪做任务升级的过程,有很好的阅读感受。
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1 梨涡浅笑。 2016-06-13
很多干货,值得一读!
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1 雷小西快跑 2016-07-12
不是HR也能受益很多
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0 回忆光年 2016-07-11
文字温暖细腻,职场问题分析很实在,解决办法也很接地气。非常喜欢这本书。
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0 TT 2016-08-15
人性关怀
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0 一个很黑的HR 2016-10-01
市面上大部分HR的书籍都比较“正统” 但这本书所体现的是我们这种sex HR 才会有的风格 不拘一格真真正正的为企业解决问题才是好HR 那些一天把专业挂在嘴边的人 其实真不咋地 希望认识更多sex HR 微信号18523456658
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0 Kiki芳 2017-02-18
算朋友介绍的,开启了自己阅读的兴趣,喜欢77的文风,推荐!
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0 小P孩 2017-03-14
超爱大白兔!
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如何变得厉害,这本书会告诉你答案
0有用 老苹果 2016-07-04
读这本书的你,一定很爱学习,对自己在职场中的表现有更高的期许。那么,不论你是哪种身份,何种职业,《一个HRD的真实一年》这本书都适合你。如果你尚在校园,那么这本书能告诉你如何寻找适合自己的工作岗位,解... 查看全部>>
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非HR岗员工了解HRD从这本书开始
0有用 郁之晓 2016-08-02
大部分人都有过与HR交过手,而HR很多时候也是公司里边最不受欢迎的角色之一。当然,如果你和HR有过一些薪资纠纷或者其他纠纷的时候,那你恐怕就会更加觉得他们奴性十足,本来是公司的钱,他们瞎掺和什么?当然... 查看全部>>
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以此认识HR
0有用 柏拉图的背叛 2016-11-09
对于一个事业单位的工作人员来讲,HR这个岗位还是比较陌生的,这里基本相当于事业单位的办公室。办公室的工作非常重要而且还相当琐碎,基本上属于一个吃力不讨好的部门。看完作者这相当忙碌的一年,感觉HR也是如... 查看全部>>
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自我证明的寻找这条路如何走
0有用 紫紫桑 2016-12-03
自我证明的寻找这条路如何走看到书名,肯定以为枯燥吧。因为工作内容涉及,我还是想翻开来看看,看完对我工作有没有推动我没来得及想,只是从开始看到现在看完的两三天时间里我一直在考虑,因为77说的话,我考虑为... 查看全部>>
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全能的HR
0有用 350087729 2017-03-19
对于正步入HR这个岗位的职场小白来说,真的大开眼界。原来HRD是做这些的。最最印象深刻的一点是,作者的一个准则吧:坚持,改变,认真。HR需要强的业务能力,补充业务的不足。HR需要高的情商,小到今天待人... 查看全部>>
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这本书在追寻一个答案:活着是为了什么?
2有用 Louise 2016-05-24
为什么要写这本书?最初是为了记录,总害怕会遗忘掉所有的事;写到中间,又是为了读者而写,他们总有各种各样的问题,希望得到一位长者的指点,我侠肝义胆地自动充当了这位“长者”,虽然我并不老;写到最后,还是回... 查看全部>>
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一个HR的甜蜜与忧伤
1有用 潇湘涟漪 2016-06-14
77赵颖将一个HR的一年四季写的栩栩如生,相信77是深受其害,当然也甘之如饴,因为在她的笔下,我们可以看到作者对这份工作的热爱,执着,还有其过人之处“最强大脑”。虽然我没有做过HR的工作,但是面试工作... 查看全部>>
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高度决定眼光
0有用 若雪青绡 2016-06-14
前几天被一部电视剧所吸引,里面有一个HR,她说的话好多都被人们称为金句,于是自己忍不住的对这样HR充满了敬佩,也同时的对这个行业充满了好奇。这样一个将求职者和公司联系的行业,会有怎样的高度才能出那样的... 查看全部>>
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一本HR老司机的带路手册
0有用 嵇嘉理 2016-07-10
对于每个公司来讲,基本上都有HR和财务。二者是一个公司的标配。但是相比财务人员来讲,HR却显得更为苦逼。几乎很少有老板自诩懂财务管理,但是自命HR高手的却不在话下。HR的工作似乎含金量很低,给人一种人... 查看全部>>
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HRD说才华定不辜负
1有用 果子林001 2016-08-07
这个周日有暇,读完了赵颖的《HRD的真实一年》。作者文笔活泼,读着很轻松,那些职场上的事,或调侃或发挥或点拨或直率其意,都游刃有余,十多年HR相关工作经验,从初出茅庐的新手到HR顶端,这本书里也有足够... 查看全部>>
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做好人力资源工作始终需要认真
3有用 leo张大志 2016-06-14
本书作者有超过十年人力资源经验,国内第一批高级人力资源咨询师(参加的培训至少花费1.5万,当年是个大数)。书里以一年四季为经线,人力资源知识和小故事为纬线,搭建了HR的真实世界,初入职场的HR或者想了... 查看全部>>
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这本书在追寻一个答案:活着是为了什么?
2有用 Louise 2016-05-24
为什么要写这本书?最初是为了记录,总害怕会遗忘掉所有的事;写到中间,又是为了读者而写,他们总有各种各样的问题,希望得到一位长者的指点,我侠肝义胆地自动充当了这位“长者”,虽然我并不老;写到最后,还是回... 查看全部>>
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1有用 潇湘涟漪 2016-06-14
77赵颖将一个HR的一年四季写的栩栩如生,相信77是深受其害,当然也甘之如饴,因为在她的笔下,我们可以看到作者对这份工作的热爱,执着,还有其过人之处“最强大脑”。虽然我没有做过HR的工作,但是面试工作... 查看全部>>
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HRD说才华定不辜负
1有用 果子林001 2016-08-07
这个周日有暇,读完了赵颖的《HRD的真实一年》。作者文笔活泼,读着很轻松,那些职场上的事,或调侃或发挥或点拨或直率其意,都游刃有余,十多年HR相关工作经验,从初出茅庐的新手到HR顶端,这本书里也有足够... 查看全部>>
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0有用 老苹果 2016-07-04
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以此认识HR
0有用 柏拉图的背叛 2016-11-09
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自我证明的寻找这条路如何走
0有用 紫紫桑 2016-12-03
自我证明的寻找这条路如何走看到书名,肯定以为枯燥吧。因为工作内容涉及,我还是想翻开来看看,看完对我工作有没有推动我没来得及想,只是从开始看到现在看完的两三天时间里我一直在考虑,因为77说的话,我考虑为... 查看全部>>
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全能的HR
0有用 350087729 2017-03-19
对于正步入HR这个岗位的职场小白来说,真的大开眼界。原来HRD是做这些的。最最印象深刻的一点是,作者的一个准则吧:坚持,改变,认真。HR需要强的业务能力,补充业务的不足。HR需要高的情商,小到今天待人... 查看全部>>
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高度决定眼光
0有用 若雪青绡 2016-06-14
前几天被一部电视剧所吸引,里面有一个HR,她说的话好多都被人们称为金句,于是自己忍不住的对这样HR充满了敬佩,也同时的对这个行业充满了好奇。这样一个将求职者和公司联系的行业,会有怎样的高度才能出那样的... 查看全部>>
评价“一个HRD的真实一年”