1 当我们认为无法完成一项任务的时候,原因会有很多。其中有的时候是因为你看到了太多的,你不知道如何克服的困难,也有的时候是因为你对将要发生的一切无法预计而心生畏惧。但是这并不意味着我们无法战胜这些困难,并不意味着在无法预料的情况发生的时候,我们毫无办法。未来的不确定性,应该成为我们发挥自己潜力的舞台,而不是成为我们行动的障碍。
2 其实,当你向别人宣泄自己的负面情绪的时候,尽管当时你可能得到一种轻松甚至是满足,可负面的情绪一定会在别人那里引起一定的反应,而且通常会是同样负面的反应。如果你是组织里的一员,这种负面的反应将会在你所处的组织中扩散,最终通常还会以某种形式反馈给你自己。更为糟糕的是,反馈回来的可能比你当初释放的要强烈许多倍。这种循环,对于工作是没有任何好处的。如何用一种积极的,正面的态度去对待你周围发生的事情,确实是一个人走向成熟的重要标志之一。
3 ...是否聪明其实并不重要,重要的是你是否真正在努力做好自己该做的事情,并且真的能够竭尽全力。...在这个世界上真正需要天才来解决的问题极为稀少。我们面对的问题,都是我们这些普通人只要真正努力,就能够解决的。
4 ...在企业中老板永远是对的。...我们和老板处的位置不一样,一般来讲他掌握的信息比我们多,情况也比我们知道得更全面,所以他通常是站在更高的层面来看问题的。
5 在很多情况下,如果一个人真正用心去做事,经验的不足,知识的短缺其实基本不会成为取得成功的不可克服的障碍。真正在这个意义上,我们缺少的不是能力强的人,而是用心做事的人。
6 其实,不论是什么事情,不论事情大小,不论你的角色如何,只要你用心去做,大体上你总能收获到有价值的成果。
7 无论什么事情,只要我去做,就竭尽全力真正用心将它做好,而不是去投机取巧,幻想奇迹的出现,也不去挑肥拣瘦。哪怕是那些别人由于各种原因而不愿意做的事情。因为如此,在随后的岁月中,面对普通的,甚至是不受重视的工作,我不断做出让别人惊讶的成绩。
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值得收藏的几句话
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《修炼》热门书评
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值得收藏的几句话
18有用 0无用 jerry 2008-10-09
1 当我们认为无法完成一项任务的时候,原因会有很多。其中有的时候是因为你看到了太多的,你不知道如何克服的困难,也有的时候是因为你对将要发生的一切无法预计而心生畏惧。但是这并不意味着我们无法战胜这些困难,并不意味着在无法预料的情况发生的时候,我们毫无办法。未来的不确定性,应该成为我们发挥自己潜力的舞台...
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《我的职场十年:修炼》读书笔记
4有用 0无用 xtty 2010-10-11
2010年注:国庆期间读完了《我的职场十年:修炼》,总的来说,这本书的作者是偏技术型的(联想曾经的技术骨干),所以语句富有逻辑性,需要花点脑袋去理解,但是很多道理却值得记忆。整理一下读书笔记,和大家分享。由于是先发在我的新浪微博(http://t.sina.com.cn/xtty/)上的,控制了每条...
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强烈建议对工作有一定思考的人看看
2有用 0无用 古道 2006-07-23
可以说这本书是我最近一个月以来看过的书中勾画最多的一本书。并不是说这本书非常之好,因为不同的人,不同的角度,不同的时期看书的感觉是不同的,但是个人认为对于开始工作不是很长时间(3年以下),同时对工作有一定思考的人来说,是本值得思考的好书,其中对很多细节语焉不详,但是从总体上会有很多启发,虽然是一家之...
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评论
1有用 0无用 卡卡西 2007-01-15
看书的过程中,很多细节都引起了我的共鸣,有些是我正在疑惑的,有些是我正在经历的,有些是我已经体会到的。这本书内容很丰富,很多内容都是一名管理者所必须面对的。可以说,作者是一名很优秀的管理者,有些内容和德鲁克的经典论点是非常接近了,也许作者或多或少都收到...
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解惑"管理者个人魅力"
1有用 0无用 快乐之旅 2008-03-22
古有:立德 立功 立言 之说,谢耘是亲身经历的感言,其立言是有现实依据的。我没有看完全书,只对个别章节说说自己的看法:在管理者魅力和员工激情 这一章深有感悟。企业的持续经营,不能建立在其管理者的个人魅力之上。在企业创业阶段,可能需要这种个人魅力的带动,一旦上了规模,一定得进行规范化的管理,引入职业经...