500强的职场,留有太多想象的空间。就如围城,外面的人看着城内的人美好,城内的人一边自得其乐,一边还时时冒出冲出围城的决心。
身在近500强的职场,看500强的职场,有些许羡慕,还有些许庆幸。
当年看《杜拉拉升职记》印象深刻的不是她努力争取了职位、努力地在现实达成梦想,是她后来轻易地认出了GUCCI的眼镜,并估出价格——这样的品位需要购物经验的累积,这样的累积需要财力的支撑——在杜拉拉的努力下,终于实现了财务自由
穿过流水也讲过类似的事情,某大牌做内购会,销售员看到她和同事,就一溜烟儿地赶快放行。500强金光闪闪的招牌,是财力的保障。
不看这本书还真不知道,原来500强有这么大的工作强度。半夜接邮件随时应答,连续几十天加班不休息,原来500强并不都只是美好,看到这些,我们这些近500强的职场人瞬间就平衡了许多,人家收入多付出的也多。
印象深刻的职场书共有三本,特别巧,都是外企人士的著述。第一本是原微软中国总经理吴士宏女士自述的职场经历——《逆风飞扬》,读这本书年龄尚小,以为未来有无限的可能,在憧憬中的无限可能里,我选择了最容易的那一个,就是按部就班。第二本,是一个系列,就是《杜拉拉升职记》,我那时已到职场的上升期,杜拉拉的职场智慧让我受益匪浅,至今我给别人写邮件,都不敢贸然用感叹号,怕让对方触目惊心、心有不快。这个系列的最后杜拉拉写了一本畅销书,抽离职场,过上了她向往的生活,这是一个大团圆的结局。
第三本就是穿过流水这本。文字嬉笑怒骂、事件顽皮有趣,在玩笑间就把500强职场描绘得透彻明白。如果说吴士宏女士是60后外企人的代表,杜拉拉是70后外企人的代表,那穿过流水应是80后的代表了(千成不要告诉我,穿过流水是90后。)在这书本里,也显现了80后的显著特性,工作时拼命工作,玩乐时尽力释放,工作与生活分得清楚明白,对自身的定位准确清晰,看得出,80后在外企的职场里已经游刃有余,早无60后的拘谨、70后的谨慎。
第一次看穿过流水的文章是在某报刊上,她写了一篇关于扫地僧的文章,大意是不要小看身边不起眼岗位的人,少了他们,公司这部大器就无法顺利运转下去。文笔幽默,事例有趣,读后还能让人有小小的回味。特意上网搜了她的名字。她应是用真名发表的,并没有在网上找到关于她的任何信息。后来,竟发现她的笔名是穿过流水。
看她的书有点私心,因为我也写职场故事,想看看她的故事是怎么写的。她发现事物的角度果真不同,能从大量事件中找到一条主线,一篇文章像串起大小铃铛的绳子,在叮咚作响中读完一篇又一篇,体会着500强职场的喜怒哀乐、悲欢离合。
500强的江湖
对“500强的江湖”的回应
《只有500强知道》热门书评
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500强教会我们的那些事儿
10有用 2无用 小鱼儿 2015-04-08
最近读了本好玩的书《只有500强知道》,嘿,还别说,长了不少见识!BOSS在500强不叫“老大、老板、”,叫“大猫”;CEO在500强不叫“首席执行官”,叫“大大猫”……  ...
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500强的江湖
4有用 0无用 柳二白 2015-05-11
500强的职场,留有太多想象的空间。就如围城,外面的人看着城内的人美好,城内的人一边自得其乐,一边还时时冒出冲出围城的决心。身在近500强的职场,看500强的职场,有些许羡慕,还有些许庆幸。当年看《杜拉拉升职记》印象深刻的不是她努力争取了职位、努力地在现实达成梦想,是她后来轻易地认出了GUCCI的眼...
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500强里的那些事儿
3有用 0无用 小亚麻小二郎 2015-04-20
一个叱咤考古工工地多年的女汉子混入世界500强,当了 “小小猫”,不断碰壁挑战“大猫”极限的事可以说不胜枚举。我想,能活到现在,而且还活得很好,工地上磨练出的厚脸皮应该功不可没。说实话,深陷500强其中,还真的没有总结过里面的那些人和那些事儿,混混沌沌过了三年。读了穿过流水的《只有500强知道:黄金...
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职场黄金书,不错
2有用 0无用 vivimango 2015-04-07
持续数日的加班后,夜色已深,到家后下碗面条,泡了今天第四杯咖啡。十年前,大学毕业时,我同时拿到某国有银行总行和现东家的录用通知,几乎没有经过太多考虑,我选择了后者成为我的雇主。从入职培训到外出团队活动,一切从新鲜到习以为常。从酒店里加班到候...
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写字楼里一抹清新气——《只有500强知道》
1有用 0无用 翩翩儿 2015-01-24
世俗的、编造的、夸大其词的职场书看的太多,合心意的很少。上次出差前忙乱的早晨,听老公说了一嘴他前同事要出书了。在机场无聊候机时,用手机搜了她在报纸的专栏文章,一口气没来得及一一看完,就到了登机的时候,十分好看。没有见过作者本人,可能作者也不知道我的存在,但出差回来后想着一定要搜书顶一下。祝福作者,期...