《会简化工作的人升职更快》作者 中岛孝志， 日本早稻田大学政治经济学系毕业，后获得美国南加州大学硕士学位。曾在PHP研究所、东洋经济新报社任职，之后独立创业，同时兼任经营顾问、经济评论家、记者、作家、出版人、大学讲师等多种职务。他的主要著作是职场方法和时间管理，这本书讲述的是通过改变习惯，以简化工作的方式提高工作效率，同时还有作者的工作思考和人生体验。里面讲到很多很好的参考意义。
利用简单化提高工作效率，第一步是丢掉九个包裹。
1.完美主义，对工作来说好时机更重要，总感觉不放心事必躬亲更要不得。
2.老好人，不要做老好人，要坚持原则，这个更难，因为你要思考工作的原则，更要改变自己的习惯。
3.拖延症，要“今日事，今日毕”，此话简单，但是实际中发现很多工作是没有人给你时间限制的，只能自己把握。我的理解是，能今天完成的事情就不要拖到明天，自己给自己安排一个时间节点。
4.过度不安和担心，积极有信心这是在执行环节，前期企划的时候，要把担心的问题都列入计划中。
5.无计划，计划赶不上变化，但是有计划才能明白哪里有问题，需要组织力量去打。
6.过于努力，需要不断思考的是，有没有谁比我更适合，更有效率，只做最高效的工作。
7.急性子，在中国社会，良好的情绪控制能力，是比工作能力更重要的，这需要不断修炼。
8.没有用的物品，整理，一个良好的工作环境，让你心情愉悦，不用去想有哪些东西做不到了，工作效率高。
9.曾经的自己，过去的成功和失败已经过去了，集中情绪在现在才是最重要的。
以上9点建议都是挺好的，不过知易行难，在工作中不断思考进步，知行合一是最重要的。
读书笔记：从丢掉9个包袱开始
《会简化工作的人升职更快》热门书评
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《会简化工作的人升职更快》读书笔记
24有用 0无用 小火柴 2013-07-15
【笔记整理】【1】 我们每天要处理的工作大致可以分为以下三类：必须亲自处理的工作，让别人代为处理的工作，拒绝做的工作。【2】上司把一些干扰主要工作进度的工作分配给你的时候，你要马上提出质疑：我现在在做A，需要优先做B吗？当上司经过权衡后认为你手头上的工作更为重要的时候，他会把不重要的工作B交给其他人...
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用处不大
2有用 1无用 长耳龟 2013-09-10
没有看全本，只看了试读的部分。如果打分，我会打个较差。结合这本书的“目录”，感觉整本书只是在蜻蜓点水般的罗列所有作者想到的或者收集到的可以提升效率的方法，并没有深入讨论任何一个。给人的感觉就好像谷歌搜索“如何提升效率”得到的搜索结果首页。另外，一本教人“简化工作”的书，竟然没有目录来方便读书的人找到...
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提升效率的技巧
1有用 0无用 米田 2013-08-23
记得印象很深的是，强调整理，效率以及信息间相互配合产生的能量。与其说这本东西叫升职快，不如说工作变得不那么累。有一段是有关信息收集及处理的能力，也从侧面说明方法有时候还是蛮重要。同样的同学A和同学B，同样的事情过程和结果肯定是不一样，书里其实就是讲述类似提高效率的事情，其实如果你有心，看完目录摘要，...
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【读书笔记】
1有用 0无用 valiant_LY 2013-10-20
【目标】建立个人思想体系，养成独立思考的习惯和培养正确判断的能力。（在这个方面，女生可能具有天生的弱势，容易按照领导意思去办，缺乏独立思考和判断‘选择的能力）【看明白，学明白，想明白，做明白】1、检查你是否完美主义——没有万无一失的计划，就不采取行动；没有掌握所有信息之前不下决定；事必躬亲；0.8【...
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干货大全
0有用 0无用 嘣嚓嚓 2014-11-15
卸下9个包袱：完美主义老好人拖延症过度不安和担心糊涂账、无计划过于努力，不懂借助外力急性子没用的物品工作要张弛有度：二八定律：重要工作只占两成按重要程度把工作分成三类：必须自己做、可让别人代做、拒绝做全局观创新思维工作流程可视化，即流程清晰可描述工作标准数值化与图表化，经验可复制，细节可确认向工作能...
书名： 会简化工作的人升职更快
作者： [日] 中岛孝志
出版社： 中信出版社
原作名： 「頭のいい人」は、シンプルに仕事する！
译者： 王慧
出版年： 2013-4
页数： 193
定价： 32.00元
装帧： 平装
ISBN： 9787508637914