这本书讲述的就是一个以结果为导向的崭新的工作方式,所带来的诸多好处。我看完后,感觉自己被洗脑了一样,原来以为很多事情,如上班不能迟到,不能早退等这些对基本的事情现在看来未必就一定好,虽然这些可以促使一个人更快地养成一个好的习惯 ,但是很多情况是,人们虽然大部分时间都在工作,但工作效率未必都很高,他们还要兼顾自己的生活个忙面的事情,这些琐事都是极大可能影响着工作的效率和质量。只有当一个人状态很好,并且没有杂念的情况下,才会更加专心的工作。当人们明确了自己的工作目标和工作要求之后,让自己来支配时间去完成的话。这种工作的效率和质量自然是不言而喻,相当的好。
这本书其实写的还是比较浅显易懂,而且还有很多事例,案例分析,印证了结果导向的工作方法会给雇主带来非常大的经济效益,这种方法的实施和落实,也是对人们的生活、工作的调节。让人们更好的调整自己的工作状态。
还有,每一个人工作效率最高的时间段都是不一样的,有的人可能是早上,有些人可能是下午,还有一些人可能是晚上。比如,某个人晚上工作效率特别的高,白天的工作效率就相对很低,他可能在公司里面上班,准时上下班,在外人看起来没有任何不同,但白天在办公室大部分时间都是做的与工作无关的事情,只有到了晚上,他才开始处理白天不愿意处理的工作,而且效率极高。这样度过的一天,很显然不开心,白天很可能要想去逛街,但没有实现,把时间都荒废在办公室里面,这样的生活怎么可能舒心快乐呢?如果采用简约工作法,这一切将变得无比的奇妙啊,嘿嘿!
我是一个小公司的小职员,每天都是按时上下班,有几次忘记打卡,被财物问道,什么原因,使你如此的忘记打卡还是迟到,他们手中有自己的工资,所以只好老老实实听话。我这个公式考核的标准就是上班时间别的还真没有什么,如果我当老板了,就用这套标准。
现在想想老罗说的对,设计师上班打卡,那简直是扼杀设计师的天赋啊,打卡不是所用的公司都适用,不能做到这些那也要具体问题具体分析嘛。
结果第一,目标导向的工作方式未来是趋势
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不值得花费时间和金钱的书
6有用 3无用 Bridger 2010-01-12
这本书罗哩叭嗦地、反反复复讲现在已工作时间为衡量尺度的绩效评估体系不好,应该是以结果导向。但没有告诉你从现状转变到理想状态的具体操作方法。一本书要有价值就要解决一些问题。这本书里面有对现实的批判,有对未来理想状态的歌颂,但没有如果跨越现实与未来的鸿沟的方法。所以是一本不值得浪费时间和金钱的书。注意到...
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一种突破性的管理模式
6有用 0无用 古道 2010-01-28
自从提出专业化分工、流水线管理开始,人们就没停止过研究新型管理模式的研究。也由此产生了诸多管理学大家,自然,由此创造了诸多世界闻名的企业。Google的20%私人时间,苹果严格保密的创新与时尚,四大时装杀手12天内完成从设计到售完的模式,自然不能忘记曾经经典的福特流水线和现在依旧持续的麦当劳模式。所...
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想法是美好的~
5有用 1无用 拿铁 2009-11-25
这是一本极其明显非中国人作品,想法是美好的,现实是残酷的。相信每个人都有过急速奔跑追赶公交车上班的经历,也大多知道明显在办公室里没有效率却不得不在电脑前呆坐。只问结果的工作环境,这要求每个人有较高的自制能力,现实情况是,大家都想能够自己安排时间做事,同时让自己也能在自己希望的时间旅游、玩乐、学习。。...
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结果第一、目标至上的工作方式
4有用 0无用 艹茛 2010-01-05
好书的表现在于作者敢于写别人不敢说的或不愿说的东西,这样的东西才具有发人深省的效果。对于本书来说,很不幸,他是我们努力避免我们的工作成为只追求结果的东西,然而,事实上,不得不承认,即使我们大多数人都避免这样,事实上,在纯粹的工作上,结果却是各位老板唯一...