领导者应自问的七个关键问题

《哈佛商学院最受欢迎的领导课》热门书评

• 领导力的源泉是自身——Leo鉴书126

  3有用 0无用 leo张大志 2013-02-25

  本书讲了管理中的一些道理，很简单、也有用，全书的文风也是如此（应该感谢译者）。这些简单实用的管理原理往往是管理中的“硬通货”，永远不会过时，只是在不同的阶段以不同的方式呈现出来。从这个角度上说，本书很值得认真读读的。书里讲到从构建愿意、管理时间、授权反馈再到管理团队、成为典范、发挥潜能，不一而足。说...

• 好一个连环标题党

  0有用 0无用 西湖桂上深 2016-07-06

  俗话说“Don't judge the book by the cover”，互联网时代的标题党们可谓有过之而无不及。此书作者Robrt一共出过三本有关领导力方面的著作：What You're Really Meant to Do，What You Really Need to Lead 和What...

• 领导者应自问的七个关键问题

  0有用 0无用 子陵 2017-01-29

  领导者应自问的七个关键问题：1.设定你的愿景与关键要务激励与目标。构建共同愿景。筛选关键要务。反复传达多次重复。2.管理你的时间追踪与记录。学会说“不”。事件分类。关注“重要不紧急”。3.给予反馈，接收反馈反馈知道成长。学会做教练。接收上级反馈。寻找外部教练。采取措施互相学习。4.接班规划与工作授权...

• 中层管理者摘录

  0有用 0无用 MerryCHRIS 2013-07-11

  这是可以推荐给所有中层管理者看的工具书，为什么这么说？人数众多的中层管理者被称为“企业的中流砥柱”，“中坚力量”，“中枢桥梁”，同时承受上下压力的多面手。麦肯锡公司调查表明，公司能不能成功，发展是否稳定，业绩能不能达标，能否面对外界环境快速反应，这部分人起到了重要作用。随着国内企业的逐渐发展，对于中...