每个企业对于员工都有一种最深切的期望:不要只做我告诉你的事,运用你的判断和努力,为公司组织的利益、成功,去做需要做的事。
这本书145页,前20页是序和前言,真正的内容从21页开始,还是强调了企业对于员工的最深切期望。既然作为职场人,公司对于员工有这样的期望,如何做呢?
思考、准备、行动、坚持
主动承担一些工作,想想事情怎么样改善,别以为一直沿用的做事方式就是神圣不可挑战的最佳方式,别以为即使事情做得好,也不会有人在意。
经常看到文章中有提到,是一个经验使用了10年,还是有10年工作经验,这是很大的区别,一贯坚持的方法未必是最佳的,还可以思考有哪些改进改善之处,或者以不同的方法尝试做一件事情,同时定期对工作进行总结,这样才会成长更快。
当然不可能每个人都有这样的行动力和视野,能达到这种期望,还有一些阻碍存在,比如工作上常见的通病,是退缩的重要原因:恐惧、害怕失败,不是自己权限范围内的事情,以前主动做事,出过差错等,要达到那种期望,就需要克服这些难题或者阻碍。
因为不管是提高了工作能力,还是磨练了对于恐惧之事的意志,对个人来讲,都是收获。我们在给公司打工的同时,也在成就我们自己,作为一个社会人,是体现自身价值的方式。所以不要抱着为别人工作的念头,而应该将工作视为自己的事业,如何推销自己、打造个人品牌,进而实现职场中的终极胜利。
主动做事
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最后一篇很精彩~~分享!**************************************************以前我总相信只要我努力工作,做好上司让我做的事情,生活就会回馈我以成功。但是,年轻时在7-Eleven当收银员的经历让我发现,仅有这样的态度是远远不够的。要获得成功,要将我们的...
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鲍勃尼尔森的睿智与局限
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只说局限
1有用 0无用 麦秆 2008-12-17
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很实用的职场小书
1有用 0无用 lili 2012-06-06
“如今我相信生活中最大的错误就在于你觉得自己是在为他人工作,每天我都会提醒自己我最终还是在为自己工作。当然,为你发工资,为你分配工作,为你考核业绩的都是别人,但更重要的是你自己才是人生航船的舵手。”深表同感!...
书名: 不要只做我告诉你的事,请做需要做的事
作者: 鲍伯·尼尔森 | 吴群芳
出版社: 新华出版社
译者: 吴群芳 | 吴群芳
出版年: 2005-4-1
页数: 128
定价: 16.80元
装帧: 精装(无盘)
ISBN: 9787501168637