公司长不大的困惑、组织管理的瓶颈、人才梯队的短板......种种问题的答案,本书一一呈现!
优势管理模式创始人、实力派冠军团队“总教头”总结11年实操经验,借助7大核心、12个阶梯,教你如何快速打造高效、敬业团队,有方法、有工具、有模式。读一遍:幡然而悟;读两遍:管理大有进步;读三遍:迅速带出企业尖刀团队。冠军团队“总教头”11年实操经验总结,手把手教你打造高效、敬业团队的最容易的方法,上午看完下午就能用。7大核心、12个阶梯,厘清员工敬业心理。迅速培养给力人才,基层主管充电、中层经理晋级、高管和老板智慧升华的首选读本。《创业36条军规》作者拉卡拉董事长孙陶然、汉王科技总裁张学军,永业集团董事长吴子坤等郑重推荐。
解决公司长不大的困惑
《带团队就这么容易》热门书评
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你还在被下属痛苦折磨吗
9有用 0无用 盈盈 2013-06-09
如今90后渐渐成为企业的主力军,怎么去管理这富有创造力又心性自由、不受约束的一代成了领导们的心头病。尤其是七八十年代的创业者,或者在企业从底层一步步走上来的中层领导干部,他们不断地被管人难、管“90”后更难所困扰。其实管理也是一门学问,只是在中国并没有形成这样的一门课程,但今天容易会告诉你其实...
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团队绽放个人
9有用 0无用 一生寺 2013-11-01
《带团队就这么容易》是由“冠军团队复制”总教练,“优势管理模式创始人”容易先生所创作的。作为一名培训讲师,容易先生所获得的头衔远远胜于许多同龄人,有着一定的成功学的独特积累。作为一部经管类图书...
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追求管理的艺术
4有用 0无用 一匹马赛克 2013-10-31
我是比较喜欢看经管类的书籍。虽说我不是领导,但是对于管理还是很感兴趣,除了看这方面的书之外,也会跟朋友们聊聊相关的话题。可巧,最近正在看《带团队就那么容易》这本书,这是我看过的管理书籍之中唯一让我无法用正常思维去读的一本书,也无法用一些保守或者夸张的言语去形容。我们知道管理具有动态性、科学性、艺术性...
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管理方式的求索
3有用 0无用 cool pirate 2013-10-31
本书的思路和条理还是很清晰的:首先明确写作对象的概念,之后顺势提出问题,然后针对该问题指出解决方案,最后涉及一些衍生的方面。通读完此书后,感觉整体的印象是用比较浅显易懂的语言来介绍一些管理学的知识和实际操作方法。其中前三章主要为读者指明管理和组织的概念与范围,为后面的问题引出作了不少铺垫。其中还提出...
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解决12个关键问题,管理就可以很容易
0有用 0无用 [已注销] 2013-06-09
中国有将近1000万家中小企业,有3000万个体经营户,有近30年的企业发展史,2012 年中国的GDP总量位列世界第二。但我们能参与国际竞争的企业却寥寥无几,能在国际上称雄的品牌屈指可数。除去垄断的大型国有企业,具备市场化竞争力的能进入世界500强的企业很少…… 当同样经历过从无到有的经...