本书综述一百年以来商学院教授们的主流思想,以及使用这些思想做指导的企业的实际后果。可以作为快速了解主流商学院思想的读物。
本书中有不少图表,在kindle上看效果不佳,还得到kindlePC版上看。
以下是书中一些重要观点的摘抄:
1:如果要用一句话概括几十年间的经营战略历史,我们应该说“1960—1980年代之间是定位学派占有压倒性的优势,80年代以后则是能力(组织、人事、流程等)学派占有优势”。看,简单至极吧。#71
2:面对这2万份杂谈笔记,梅奥等人陷入了窘境,但他们很快发现了令人惊喜的结果——访谈的本身(无关谈话内容)就令生产率提高了。#290
3:德鲁克的《公司的概念》中充满了对通用汽车管理层的指摘,这招来了后者的不满,于是这本书被当作禁书对待。但在通用汽车公司以外,这本书被当作研究“分权化”的必读书籍,也成为了帮助福特公司走出危机的教科书。#488
4:鲁梅尔特在1977年写出带有“本田不应以汽车走向世界”这样结论的MBA讲义,而8年后的1985年,他妻子的汽车换成了本田牌。这是因为本田车的质量好,大小合适,价格也合适。#1158
5:1984年,麦肯锡公司的理查德·帕斯卡尔(Richard Pascale, 1938—)对日本企业进行了研究,在采访过本田公司的6位管理人员之后,他得出了一个惊人的结论。当时的本田竟然没有成型的战略。本田的“战略”是在无数次失败中创造出来的。#1175
6:对波士顿咨询公司、麦肯锡以及波特等人构筑的定位学派给予最大反击的,应该是1982年出版的《追求卓越》(In Search of Excellence)一书。#1267
7:再造概念的提倡者之一,托马斯·达文波特(Thomas Davenport,1954—)在他1995年的论文中回归了理性。“再造并没有被当作根本性的改革,而是被用于事业精简和缩小(削减雇佣)的工具了。”“所有完成的再造项目中,有67%流于平庸或只达成了最低结果,可以说它们是失败的”。#1395
8:创新理论的始祖是约瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter,1883—1950)。他在《经济发展理论》(1912)中说“企业家不断的创新正是经济变革的动力”。#1452
9:正如熊彼特所指出的,“带头人变更”在这个时代也是很明显的。同样是电子元件行业,1955年时的市场占有率前三位中,没有任何一家进入同年开拓的晶体管市场,而10年之后,晶体管市场中的参与者也没有能在半导体市场生存的。#1472
10:那个时候,明茨伯格就已经看穿“好的管理者无法在教室培养”,随后又得出“好的战略不能在桌子上制定”的结论(《战略过程》,1987)。并且,明茨伯格还呼吁“战略无法模式化”“应根据情况组合”。#1728
11:调查结果打破了现有的常识。创业者们都有明确的特长。●五项基本发现力(①联系能力;②疑问能力;③观察能力;④网络能力;⑤实验能力)都很优秀,比别人投入更多的时间.#2069
12:爱嘲讽的超级多面手明茨伯格曾经说过:“所有的理论都是错误的”,但是“管理者又必须选择其中一个”。#2987
主流商学院理论百年混战史:定位学派和能力学派打起来了,创新学派占了上风
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