老师让读了写读后感。
感觉写的很不错,但是实在没法短时间读懂。
跑来看大家的书评,未果。继续编去了。
时间充分阅读应该会受益匪浅。
这本书确实中文读起来太奇怪了,基本在读头几页的时候都不晓得他在说神马。还是要耐心慢慢读,多读几遍才能有所体会哦。
老师要求
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组织文化与领导力
1有用 0无用 上帝的棉拖鞋 2013-06-24
关于企业文化理论非常值得读的书,心得如下:1、组织文化与组织领导习习相关,文化最初就是由领导塑造的;2、文化的构建需要有事件推动,这些事件可是是设计的,也可能是自发的,但是作为组织领导者要洞悉事件发生的过程点;3、任何组织行为都是塑造文化的涓涓细流,需要下功夫思考、牵引;4、企业文化的核心是使命、愿...
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如果不是翻译问题,绝对的超五星书籍
0有用 0无用 悟空又调皮了 2014-03-24
在学习心理咨询的过程中,了解到埃德加•沙因这个在心理学领域有相当影响力的大师。知道其在群体心理学和组织文化领域,都有比较深入的理论、实践研究。但这本书却是当初自己在盲目的状态下,无知中购入的。这是自己看的第二本关于企业文化(领导力)的书籍,实际在看完前一本的时候,自己对于企业文化仍没有较清晰的认识,...
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老师要求
0有用 0无用 SD 2014-06-08
老师让读了写读后感。感觉写的很不错,但是实在没法短时间读懂。跑来看大家的书评,未果。继续编去了。时间充分阅读应该会受益匪浅。这本书确实中文读起来太奇怪了,基本在读头几页的时候都不晓得他在说神马。还是要耐心慢慢读,多读几遍才能有所体会哦。...
书名: 组织文化与领导力
作者: [美] 埃德加·沙因
出版社: 中国人民大学出版社
原作名: Organizational Culture and Leadership
译者: 马红宇 | 王斌
出版年: 2011-4
页数: 230
定价: 52.00元
ISBN: 9787300133706