组织文化与领导力
出版社： 中国人民大学出版社
原作名： Organizational Culture and Leadership
译者： 马红宇 | 王斌
出版年： 2011-4
页数： 230
定价： 52.00元
ISBN： 9787300133706
内容简介
为什么当领导者试图让组织变得更高效时，却常常发现组织仍以明显低效的方式在运行？
为什么当管理者试图改变下属的行为时，却常常束手无策，甚至遭遇极为强烈的抵制？
大师沙因告诉你：对高绩效而言，文化越强大，组织越有效。领导者所做的唯一真正重要的事情就是创建和管理文化。
作者简介
埃德加•沙因
美国麻省理工学院斯隆商学院教授，世界百位最具影响力的管理大师之一，企业文化理论之父，企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人，国际上享有盛誉的实战派管理咨询专家；
在组织文化领域，他率先提出了关于文化本质的概念，对文化的构成因素进行了分析，并对文化的形成和文化的间化过程提出了独创的见解。业界公认“企业文化”一词是由他“发明”的，他还率先提出了...
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如果不是翻译问题，绝对的超五星书籍
0有用 悟空又调皮了 2014-03-24
在学习心理咨询的过程中，了解到埃德加•沙因这个在心理学领域有相当影响力的大师。知道其在群体心理学和组织文化领域，都有比较深入的理论、实践研究。但这本书却是当初自己在盲目的状态下，无知中购入的。这是自己... 查看全部>>
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老师要求
0有用 SD 2014-06-08
老师让读了写读后感。感觉写的很不错，但是实在没法短时间读懂。跑来看大家的书评，未果。继续编去了。时间充分阅读应该会受益匪浅。这本书确实中文读起来太奇怪了，基本在读头几页的时候都不晓得他在说神马。还是要... 查看全部>>
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组织文化与领导力
1有用 上帝的棉拖鞋 2013-06-24
关于企业文化理论非常值得读的书，心得如下：1、组织文化与组织领导习习相关，文化最初就是由领导塑造的；2、文化的构建需要有事件推动，这些事件可是是设计的，也可能是自发的，但是作为组织领导者要洞悉事件发生... 查看全部>>
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