这本书是在幸福进化俱乐部赠书约评活动看到的。当时就非常感兴趣,社群是很久以前都在谈论的一个互联网话题。但是真正把社群玩的好的互联网公司和团队真的没有几个。很多人都有这样的想法把一群同好的人集结在一起就是组成了一个社群。该怎么用这个社群不知道?该怎么给社群提供价值不知道?社群出现混乱的时候不知道怎么处理?做社群的最后目的不外乎两三个:1、纯粹为了兴趣爱好,这个社群需要很多高能量的伙伴来维持这个社群。2、在凝聚一批有同好的人的时候把社群变现,这是很多社群的核心目的和目标。
从书本中我清晰的认识到,很多人说的社群根本就不是社群。只是聚合了一批有同好的人。
什么是真正的社群?
1、同好 聚集一批人;
2、结构 社群的结构是什么样的(社群是个小社会,必须有结构组织才能更好的发展);
3、输出 社群中需要有价值的输出 让社群成员能够获得利益和成长;
4、运营 不断的运营维持社群的稳定发展(能够很好的存好的社群,才有更好的发展和生存提供更多的价值);
5、复制 社群具有可复制性 快速的裂变发展
在建立社群前需要认真考虑几个问题,想不清楚的话就不用做社群了,想清楚了再搞。
1、为什么要建立社群的目的是什么?
2、这个社群能够带来哪些价值会吸引那些用户过来?
3、在哪个平台建立社群?
4、社群里面的构成成员都有哪些?分别负责哪些工作和任务?
5、什么时候开始建社群?准备花多长时间来运营社群?这个社群想要存活多久?
6、建立这个社群的终极目的是什么?
这六个问题想清楚了,做出方案来建立社群会让你事半功倍。
社群在建立的过程中不可避免会遇到哪些坑?
1、失焦 社群由于进来的用户越来越多,管理员精力会付出很多,渐渐就会跟不上了,这个时候社群的方向和愿景就会渐渐丢失。失去了原有的方向,会迷失。一定要记得建立社群的初衷和目的。在建群前一定要明确主题、定位、分享机制、群能够给用户提供的价值以及群的交流机制。不要骚扰群内不多的牛人,把牛人渐渐推走。
2、无首 缺乏影响力中心和热心的群主来管理群。没有合理的管理社群渐渐就会沦为一个广告群和灌水群失去了群的意义。
3、暴政 互联网是一个扁平的社会形式,大家都是平等的,不过在某些方面你比我厉害而已,所以我在这个社群向你学习。不要表现的过于强势,尊重社群中的每一个用户,让每个人得到尊重。不过社群需要有一个得到大家都认可的群规和群价值观。让每个人都做群管理员。
4、无聊 长期没有更新的群很容易让成员感觉无聊,群人数过多的时候,往往只有部分很少的人对群活动感兴趣,很多其他的伙伴就不会感兴趣。最好活跃群的方式是定期分享模式,全员参与,每次换群里面不同的成员进行分享
5、蒸发 开放的群容易获得引流新用户,可是新用户的质量很难得到保证。当群成员水平都普遍很低的时候这个群的价值就渐渐消失了。所以在建立社群的时候必须要有合理的规则和机制,让每一个进去社群的成员都有价值。给社群的小伙伴带来价值和能量。不断的互换资源和价值才能让这群更好的发展下去。
维持社群活跃度与打造线下团队部分没有实践过。这块需要认真的学习秋叶团队和BM的方法。
最后感谢秋叶老师、秦杨老师和陈慧敏老师的无私分享,感谢幸福进化俱乐部赠书约评团队的伊拉MM对我的无私帮助!
20160824 唯吾德昕
【幸福进化】社群营销这本书真的很干
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