中西文化有大面积会通之处,只是东方文化简约,得靠持续的领悟,西方文化细致,得靠大量学习的积累,路径虽不同,但交汇处却是智者。比如人民大学出版社最近出版的这本《给予者》,讲的是人脉管理,但主旨却与道家精神暗合:给予与收获存在辩证关系。只不过,《给予者》这本书发挥了西方文化的优长,用非常细致的语言、攻略般的分解,教会你如何在移动互联网时代经营人脉。个人读后此书,发现朱迪•罗宾奈特不一定读过道家的书,但她的思想与道家精神有暗合之处。
道家精神中有很多讲人脉的句子,诸如“夫唯不争,而天下莫能与之争”“自伐者无功”“欲擒故纵、欲取先予”等等,虽然有时也被误读为阴谋论,但其中的态度却是客观冷静的。本书作者认为,移动互联网时代,各种社交软件如微信微博大幅扩展了我们的交际圈,如果能够充分利用这样的契机,你就可以建立比以往任何时代都要强大的人脉,反之则会让你的社交圈子如一盘散沙或一团乱麻般毫无头绪。那么如何才能把握契机?答案就是给予,就是为他人创造价值、为客户创造价值。这几句话其实并不陌生,雷军的口号就是“为客户创造价值”,淘宝网免费开店是一种给予,但在给予的同时也成就了自己。企业如此,个人何尝不是?《给予者》告诉我们,科学而高效地建立和管理自己的人脉,不仅可以让自己获得他人的帮助,更可以使自己成为帮助别人的贵人,在“给予”中获得惊人的成长。如果你能够为朋友创造价值,也必然会成为一个有价值的人。所以,不要吝啬给予,这与道家“天道好还”“积善之家必有余庆”的道理是一样的。
明白了道理,关键在于践行、在于落实,《给予者》的好处就是教会你如何一步步去落实。对于个人而言,作者认为要从四个阶段培养自己,一是做好准备,了解自己是谁、能提供什么和需要什么,然后开发和实施5+50+100系统;二是最大化沟通时间效率,明确目标,形成亲密关系,为继续演化打基础;三是再次联系、评估、激活、增值;四是连接人脉走向成功,让给予者网络健康运行。这四部简单易行,在书中有明确的操作方法,只要读者按部就班,人脉管理的能力就会有质的飞跃。
给予者与道家精神
《给予者》热门书评
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在给予中收获成功
7有用 0无用 柳言鹰语 2016-04-29
在给予中收获成功一张庞大的社交网络会提供许多拓展人脉、搜集信息的机会,就像所有随着互联网长大的人知道的那样,真正的成功者就是——你走进了一个人的家里,你的智能手机就自动连上了他的Wi-Fi。一如美国著名的商业思想领袖朱迪·罗宾奈特在新著《给予者》一书中所言,“人脉网络连接着每个公司、职业、行业和社区...
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我们如何看待世界,世界就如何回报我们(译者序)—Leo鉴书202
7有用 0无用 leo张大志 2015-12-31
《给予者》作为2015年读的最后一本书再合适不过了,10个月的翻译算得上是天天看。2015年能再次在书的封面上见到自己的名字,感觉仍然是挺好的。无论之前出版过多少作品,每一本新书都是对作者的一次鼓励与鞭策。很多人说现在人太浮躁,急着成功,只想占便宜不想付出,我并不认同此类观点。要知道,爱便宜的人会相...
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人际关系把把脉:“哟~囍!”
3有用 0无用 陈慧欣欣 2016-01-28
作者借鉴经济学和社会学建模,将人际关系网络比喻成一个三维电网。我却希望从字面意思下手,借鉴中医的“脉络”,去理解人际关系。(好吧,不就是把“人脉”拆成“人际关系的脉络”……)
但行好事,莫问前程1有用 0无用 马泽尔法克尔 2016-09-08
由于不才在下与本书中文版译者大志兄有些交情,所以便买了一本来滋磁一下朋友的作品。拿到书以后,最先勾走我注意力的就是封面上那两个占用面积虽小但颜色却很扎眼的麦格劳希尔教育出版社的标记,瞬间就让我想起了上学时那一本本又厚又贵的课本。顿时我就对这本书产生了敬畏之心,心里还打起了退堂鼓。不过早先已经拍着胸脯...
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1有用 0无用 djfish 2016-11-27
虽说书名《给予者》看着很鸡汤像情感散文集,但别被书名给忽悠,这可是本实打实地讲人脉关系管理的书。常玩微信的都知道朋友圈可以分组管理,人脉也一样需要精心打理。好的人际关系不是说你认识人多少,而是看这认识的层次和质量。快递小哥们天天送件成百上千见人无数,小区的门卫大哥认识的业主也好几百号。而这只是认识人...
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