本书值得推荐,有一些实践很不错,很有参考价值, 比如
1. 可视化,让事情可见。(这个问题在IT行业非常突出,很多事情都隐藏在电脑和人脑里面,看不见就造成无法有效及时的沟通)
2. 组织一对一的会议。(这点和敏捷没有必须的联系,这属于普通管理学的范畴)
3. 360度会议
4. 延伸工作头衔的含义(不要特定的头衔,比如网站编辑,网站设计,前端开发等,而好的方式是,软件工程师,可以做前端开发,也可以做后端开发,不是必须固定在一个模块上)
本书还有一个有趣的比喻,用荷兰的交通,比喻做好管理。
荷兰的交通:
文化,教练,驾照,交通标识,交通警察,汽车喇叭,政府
管理:
自我发展,教练,测试,工具,监管者,团队,管理者
每章有一个小结,以及反思和行动,很不错,可以和现有的工作进行结合。
不错的一本组织管理书。
《管理3.0》热门书评
-
管理3.0-读书笔记-复杂适应系统应对
4有用 0无用 David.Xiao 2012-04-15
这是第一本将复杂性理论和敏捷管理结合在一起的书籍,是一个新的尝试和突破,将其他领域的知识引入到一个新的领域中往往会带来全新的视角,精益软件开发方法就是将丰田精益生产方法引入到软件开发领域。至于它是否会开创一个新的管理时代还有待验证。从敏捷宣言提出到现在11年的时间过去了,各种敏捷的实践已经被越来越多...
-
不错的一本组织管理书。
1有用 0无用 bob.jiang 2012-05-18
本书值得推荐,有一些实践很不错,很有参考价值, 比如1. 可视化,让事情可见。(这个问题在IT行业非常突出,很多事情都隐藏在电脑和人脑里面,看不见就造成无法有效及时的沟通)2. 组织一对一的会议。(这点和敏捷没有必须的联系,这属于普通管理学的范畴)3. 360度会议4. 延伸工作头衔的含义(不要特定...
书名: 管理3.0
作者: Jurgen Appelo
出版社: 清华大学出版社
原作名: Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders
副标题: 培养和提升敏捷领导力
译者: 李忠利 | 任发科 | 徐毅
出版年: 2012-2
页数: 380
定价: 69.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787302277514