前几章写的不错,看到后面,简直是——狗屁不通!看看译者,三个人,原来如此,估计负责后面部分的人是用翻译软件翻译的吧?钱可以这么赚,我真是大开眼界了。
137页:
一种保持连续性的方法就是确保管理公司发展的眼光,包括三个发展水平:
水平3 业务是研究项目,测试市场的图表、联盟、少数股权和正在进行的将会有重大贡献的学术备忘录,如果成功还需要10年以上。
送给译者三个字:fuck you,性交你。
我可以骂人吗?
对“我可以骂人吗?”的回应
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价值理论的扛鼎之作
11有用 0无用 502的牛 2012-04-16
哈哈,该书也属于公司估值的扛鼎之作了,其中第5章最佳所有者原则及第11章不同增长创造不同价值理论都非常有启发性,第7章对股市大周期的理解也很深刻。 不得不提,本人写的估值五要素在未读该书之前就写...
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我可以骂人吗?
4有用 0无用 Geniosis 2013-06-25
前几章写的不错,看到后面,简直是——狗屁不通!看看译者,三个人,原来如此,估计负责后面部分的人是用翻译软件翻译的吧?钱可以这么赚,我真是大开眼界了。137页:一种保持连续性的方法就是确保管理公司发展的眼光,包括三个发展水平:水平3 业务是研究项目,测试市场的图表、联盟、少数股权和正在进行的将会有重大...
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对ROIC的解读令人叹服——NOTES和随感
3有用 0无用 素手纤纤 2014-01-03
1.价值核心原则:公司若要创造价值,就必须利用从投资方筹集的资本,以超过资本成本的回报率(投资者要求的回报率)来创造未来现金流。增长与相对于资本成本的ROIC二者结合是推动价值创造的真正因素。2.价值守恒原则:只有当公司产生了更高的现金流,而不是仅对原来投资者的资产进行重新配置,才能为股东创造价值。...
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连接内在价值与市场价值的纽带
0有用 0无用 Tim 2015-02-08
这是麦肯锡的顾问写的一本书,总体给我的感觉是咨询的套路非常浓厚,或许是我曾经让咨询公司忽悠过的经历,所以我对咨询公司的作品一般都是有点成见。不过,这本书还是有些非常有意义的地方。其一就是对公司四大基石的论述:企业的核心就是价值创造,而且是长期的,这与一般一般投资者的急功近利刚好相反,不过这应该也是价...