曾经反复歌颂，现在却成为新人类眼中的不合时宜，当抛弃这些词汇的同时也抛弃了其所代表的精神，于是职场的路愈来愈窄，却归根于你虞我诈，从来不曾反思自己。
这些被抛弃的包括主人翁，团结，敬业，奉献，包括「热情」。
在「科特勒精选营销词典 Marketing Insights from A to Z」一书中，「热情 Zest」是80个词条中的最后一个，收录「热情」是因为：
“将热情包括在这本营销书中有两个理由。第一，也是最重要的理由：以Z字母开头的词对证明本书题目非常必要。第二，营销人员没有热情就无法有效工作。”
虽然科特勒教授最后特意总结：“只能聘用对生活具有热情的营销人，否则就把他们送进会计部门。”但敏感的读者仍然会误解「热情」的入选只是因为Z开头的凑数之举。
每一个一线营销人在阅读这段话都会感到不安，因为我们认为完成一个项目，完成一段任务，是投入「热情」的激励。热情是态度，我们叫嚣态度决定一切。我们接受管理，接受战略，但是正如林志哲协理所讲：“「热情」是一天不工作，浑身就有不舒服的感觉。”「热情」是第一信条。
仅以此日志纪念我涅磐的工作热情。
本文同时与安枫的博客发布：http://www.eanfeng.com/?p=50
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对“热情”的回应
《科特勒精选营销词典》热门书评
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1有用 0无用 安枫 2007-04-16
曾经反复歌颂，现在却成为新人类眼中的不合时宜，当抛弃这些词汇的同时也抛弃了其所代表的精神，于是职场的路愈来愈窄，却归根于你虞我诈，从来不曾反思自己。这些被抛弃的包括主人翁，团结，敬业，奉献，包括「热情」。在「科特勒精选营销词典 Marketing Insights from A to Z」一书中，「...
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营销管理的大众版MBA课程
0有用 0无用 Jimmy Cui 2008-05-05
科特勒的《营销管理》（Marketing Management）在我书架上睡了有一年多了，估计还要睡上一年才能看完。相比而言，这本《科特勒精选营销词典》（Marketing Insights from A to Z: 80 Concepts Every Manager Needs to Know)可...
