最近在看的一本书,在网路上很热的一本书。看完之后也觉得十分推荐,正如书的介绍那样:揭示外企生存智慧。也为我最近在思考的一个问题提供了答案:怎样才能在外企里当上manager或总监。
简单用STAR介绍一下书的主要内容:
S(situation):杜拉拉,南方女子,中等姿色,先后在国企和民企工作后,来到某著名美资500强企业DN任职销售助理;
T(target):上进积极的杜拉拉在努力生存的同时追求发展;
A(action):第一,人际关系的协调及运用:无论是故意为难的玫瑰,欣赏提拔的何好德,放任的李斯特,都在某些程度锻炼杜拉拉的成长;第二,专业知识的学习和提高:杜拉拉以其及其好学的态度在第一个主要负责的装修项目就实现其飞跃性进步,专业确实是拉开距离的重要因素;第三,生存的智慧:在外企中生存必然需要一些智慧(或称为手段),觉得这才是杜拉拉成功的关键。
R(result):杜拉拉成功当上经理,并在持续上升中,同时收获了与销售总监的爱情……Happy ending!
看完之后最深刻的体会是智慧的重要性,即使再多的运气,只有有智慧的人才会懂得利用,甚至懂得创造运气。
这本书值得看是因为它很真实揭示了外企的实质生活,里面一些内容甚至我才发现自己在实习中刚刚遇到或者可以用得上,看了之后你会发现外企里面的人际关系并不比国企简单,像是更激烈的战场。当然,里面也有多外企内不得用于和思维,很值得思考。
建议有意向要进外企的朋友看两本书:一本是这本书,了解外企的真实生活,看看自己是否喜欢和能适应;另一本书是《高能人士的七个习惯》,了解外企的思维,看看自己是否拥有在外企发展的潜力。
无论如何,这是一本决定要好好看第二次的书,哈哈
LALA GO
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